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业绩不达标真的会被辞退吗?这样的“军令状”无效!

业绩不达标真的会被辞退吗?这样的“军令状”无效!

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人工智能朗读:

用人单位用人单位激励员工提升业绩本无可厚非,但应当通过经济激励、创新管理方式等合法途径实现,仅靠立下类似图中的“军令状”的方法并不可取!职工小伙伴们劳动者作为完全完全民事行为能力人,也应该充分认识到自己行为可能产生的后果,不能随便签署书面文件。在工作中用人单位和劳动者都应该秉持“公平合理”的原则走法律程序才能维护公司和员工的合法权益哦~深圳工会媒体融合中心出品,转载请注明出处

用人单位

用人单位激励员工提升业绩本无可厚非,但应当通过经济激励、创新管理方式等合法途径实现,仅靠立下类似图中的“军令状”的方法并不可取!

职工小伙伴们

劳动者作为完全完全民事行为能力人,也应该充分认识到自己行为可能产生的后果,不能随便签署书面文件。

在工作中

用人单位和劳动者都应该

秉持“公平合理”的原则

走法律程序

才能维护公司和员工的合法权益哦~

深圳工会媒体融合中心出品,转载请注明出处

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