前两天有这么一个热搜
引起了广大网友的激烈讨论
这条热搜说的是什么呢？
大家在讨论啥呢？
夏季是家装市场传统的淡季，但今年这个夏天，却是淡季不淡，延续了今年上半年来需求集中释放的态势。随着订单的增加，装修工人的工费也迎来了上涨，在深圳，瓦工的月工资能达到两至三万元，却依然“一工难求”。
一些装修公司的负责人表示，今年以来，包括瓦工、油工、水电工等几大装修工种在内的工费普遍都在上涨，其中，瓦工是目前人才缺口最大的工种，尽管月工资涨到了两万元甚至更高，却仍然存在招人难的情况。
对此，网友的评论褒贬不一
有人对瓦工月薪两万表示不可置信
有人对此工种表示跃跃欲试
还有人表示他们值得高薪
类似这类比较“缺工”的职业
可不仅仅只有“瓦工”这一工种
近日人社部发布了
2021年第二季度全国招聘大于求职
“最缺工”的100个职业排行
那么“最缺工”的100个职业具体是哪些?
你的职业在不在其中呢？
快跟着小编一起了解一下~
“最缺工”的前10名
营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、
市场营销专业人员、商品营业员、
房地产经纪人、仪器仪表制造工、
家政服务员、快递员
与2021年第一季度相比，排行“前十”职业略有变化，本期“市场营销专业人员”“商品营业员”“仪器仪表制造工”进入前十，“客户服务管理员”“汽车生产线操作工”“包装工”退出前十。
2021年第二季度
全国招聘大于求职“最缺工”的
100个职业完整排行
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按照《中华人民共和国职业分类大典(2015版)》分类标准，这100个职业中
39个属于第六大类——生产制造及有关人员
38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员
17个属于第二大类——专业技术人员
4个属于第三大类——办事人员和有关人员
1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人
1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员
看到这里
小伙伴们对“最缺工”的100个职业
应该有一定了解了吧？
那么与之前相比
本期排行到底有怎样的特点呢？
别着急，往下看
与2021年第一季度相比
本期“排行”有三个特点
01
招聘需求和求职人数环比均有所减少，求人倍率进一步上升，二季度供求关系整体仍旧偏紧。
从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从一季度的166.5万人减少至153.8万人（下降7.63%）；求职人数从一季度的60.9万人减少至51.7万人（下降15.11%）；缺口数从一季度105.5万人下降至102.1万人（下降3.22%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市场总体供求关系仍偏紧。
02
高技能人才短缺现象较为明显
新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。如“仪器仪表制造工”进入排行前十，“智能制造工程技术人员”“工具钳工”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业新进排行，“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。
03
生活服务业相关职业需求仍保持旺盛势头
除仍旧位列前十的“保洁员”“餐厅服务员”“家政服务员”外，“美容师”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等职业排位上升，呈现短缺程度加大的趋势。
内容来源：全国总工会、中国新闻网
人力资源和社会保障部等
