今天
第一届全国人力资源服务业发展大会开幕啦！
第一届全国人力资源服务业发展大会以“新时代、新动能、新发展”为主题，于7月28日、29日在重庆召开，由人社部和重庆市人民政府联合举办。
深圳参展了！
跟着人社君抢先看看现场照~
深圳展位
中国深圳人力资源服务产业园展
华润股份有限公司
深圳市人才集团有限公司
深圳市一览网络股份有限公司
深圳市展动力人才集团
深圳市天域人力资源有限公司
中南国际人力资源（深圳）有限公司
华为技术有限公司
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近年来，深圳以环境营造、产业引导、转型升级、行业自律为重点，加大改革创新力度，大力推动人力资源服务业快速发展。
产业园产值占全行业总产值的五分之一
“十三五”期间，深圳人力资源服务业的发展非常迅速。据统计，从2016年到2020年，人力资源机构从321家增加到1197家，年营收额也从138亿元增加到566亿元，年纳税额从10个亿增加到38个亿，总体来说各项指标在5年间增加4倍，年均增长率超过40%，远远超过同期GDP的增长速度。
深圳人力资源服务产业园的建设在“十三五”期间也得到质的飞跃。2016年7月龙岗区率先创建第一家人力资源服务产业园，随后南山、宝安、罗湖以及深圳人才园都纷纷创建了实体产业园，前海创建了线上产业园。在2018年10月，对上述园区进行整合共建，经国家人社部批准，成立国家级人力资源服务产业园，目前园区的总面积达到13万平方米。
产业园在聚集产能、整合资源方面成效显著，同时也更好地落实了政府的政策支持和行业监管。2020年底，深圳人力资源服务产业园一共有134家高质量的人力资源服务机构进驻。产业园的社会效益和经济效益也非常明显。在2020年，产业园的人力资源服务机构为40万家次的企业、为420万人次的个人提供了优质人力资源服务，提供的就业岗位达190万个。2019年营收额在130亿元左右，2020年受疫情影响，但仍然也达到了110个亿、纳税额大约为4个亿，产业园的产值占到全行业总产值的1/5左右。
产业集聚上下“真功夫”
产业质量稳步提升
深圳促进人力资源服务业发展的主要做法有以下三个方面。
一是在环境优化上下“大功夫”，包括大力优化政策环境、大力简化办事流程和大力加强事中事后监管，从而促进产业规模迅速壮大。深圳市将人力资源服务机构登记备案事项下放各区，实行属地化管理，简化服务流程和申报材料，实现全流程网办和“零跑腿”，大大提高备案效率。
二是在产业集聚上下“真功夫”，促进产业质量稳步提升。下“真功夫”方面，深圳很是“舍得”：舍得拿出黄金地段建设产业园区，目前已建成的运营8个园区大部分处于核心地段，明年即将开园的前海国际人才港位于深圳新核心地段，其将打造“四港+一市场+九中心”模式，有望成为深圳人才和产业集聚新地标；舍得拿出真金白银支持园区建设，近三年，深圳市、区财政投入产业园区建设、补贴资金累计超过3亿元；舍得安排核心力量负责园区运营，南山、龙岗产业园区人社局成立专门运营办，安排核心业务骨干负责园区运营，在招商引资、产业孵化、政策落实、品牌建设等方面起到非常积极的作用。
三是在产业升级上下“巧功夫”，促进产业结构不断优化。这种“巧功夫”主要下在抓龙头带动、抓高端业态和抓核心引擎上。其中，抓核心引擎方面，深圳市特别注重培育人力资源科技企业良性发展，成立国内首家人力资源数字化专委会，2020年举办全国首届人力资源数字化科技大赛，搭建“人力资源+科技”交流平台，推动前沿数字技术与人力资源行业融合发展，不断创新人力资源服务。
深圳将全面贯彻落实
国家、省人力资源服务业发展工作部署
做好产业“十四五”发展规划
奋力推进人力资源服务业高质量发展
为深圳建设粤港澳大湾区
中国特色社会主义先行示范区
提供强有力的人力资源保障
部分内容来源：人力资源和社会保障部、人民日报
内容编辑：深圳人社
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