又是一年毕业季
又是一年求职期
@正在找工作的小伙伴们
小编有个最新消息要告诉你！
叮叮！
这场招聘可千万不能错过——
深圳市智工服务有限公司
面向全市拟招聘6大岗位人员！
@正在找工作的你，快来看看吧！
深圳市智工服务有限公司
深圳市智工服务有限公司是深圳市众业经济发展中心（深圳市总工会下属全资企业）与深圳市智慧城市科技发展集团有限公司（市国有资产管理委员会下属全资国有企业）合作设立的合资公司，公司于2021年初成立，主要负责智慧工会建设运营工作。
作为深圳智慧工会平台的建设和运营主体，深圳市智工服务有限公司深耕深圳工会工作领域，以信息化手段赋能各级工会，全面提升工会服务能力和水平，为全市工会和会员提供更加方便快捷和更多更好的服务。
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招聘岗位及人数
本次拟招聘1名系统架构师，1名解决方案工程师，1名综合文秘，1名人力资源岗人员；长期招聘前端开发、后端开发（JAVA）岗位人员若干名。
ps：以上岗位均要求全日制本科以上学历哟~
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岗位职责及要求
01
系统架构师
岗位职责：
1、负责公司技术平台线的基础中间件和业务中间件的设计与研发工作；
2、优化业务场景和需求，规划和设计统一的基础技术平台；
3、支撑业务系统的定制化需求和技术落地，有效解决业务的非功能性需求，包括但不限于 稳定性、容量、效能等。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1、本科及上学历，工作经验10年及以上；
2、具备丰富的前后端架构设计经验，能够准确、全面的理解业务，并根据业务发展设计合理的架构方案，拒绝ppt架构师，拥有搭建和集成框架的能力；
3、具备海量数据和大规模分布式系统的设计和开发经验，具有海量高并发流量处理能力；
4、具备良好的基本功，熟练使用各种数据结构和算法，在计算机领域具有较完整的知识体系，并能结合到实际工作中；
5、掌握领域建模方法与先进工程实践，如微服务架构，持续交付，容器与K8s技术等；
6、具备较强的业务理解能力、架构设计能力与项目管理能力
7、精通java，精通JVM调优、内存分析，熟练使用Spring Cloud、dubbo、Kafka、Redis、MySQL等技术，具备多种语言研发经验、深入了解语言特点并能灵活运用者优先；
8、对多种数据库中间件、消息中间件及其他大规模分布式系统的基础架构组件有深入理解者优先。
02
解决方案工程师
岗位职责：
1、通过业务需求分析等，提炼用户需求，制作产品需求计划和模型，撰写产品功能需求说明书；
2、制定项目的整体规划，推动项目的快速健康发展，树立优质口碑和形象；
3、负责售前技术方案撰写、审核、技术应标等工作以及项目的售前交流；
4、负责跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试等人员紧密合作达成产品目标；
5、负责售前技术资料的更新与完善；
6、产品解决方案的研究和支持等工作；
7、服从领导统一安排调度，按期完成上级领导交待的其它工作。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1、电子、信息、计算机、自动化、通信技术等理工科专业大专以上学历，男女不限；
2、需能接受短期出差或外派。
3、三年及以上软件开发/系统集成公司同岗位工作经验；
4、熟练掌握office、project、visio等应用；
5、熟悉政务信息化售前技术支持工作，并有自己深刻的理解及典型成功案例；
6、具备丰富的技术方案、PPT文档、项目投标书等编写经验，擅长技术方案、资料的编写；
7、勤奋敬业，具备良好的学习能力与合作精神，有良好的语言表达能力、信息收集能力、分析总结能力。
8、有软件开发经验者优先。
03
综合文秘
岗位职责：
1、负责公司重大工作材料、报告、工作计划、总结的编辑、修改及上报；
2、负责部门承办会议的会议纪要编制及内容督办；
3、负责公司宣传工作的策划、组织实施、过程监控和改进提升；
4、负责公司重要会议、重点工作与重大接待、活动的宣传报道。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1、全日制本科以上学历，35岁以下，中文、经济、管理、金融、法律相关专业；
2、3年及以上相关工作经验，具备较强的语言和文字表达能力，对文字材料有较强的分析、综合、归纳、提炼能力；
3、有政府、国企相关工作经验者优先。
04
人力资源岗
岗位职责：
1、根据公司发展规划及人力资源战略，建立、完善公司整体薪酬绩效管理体系，并根据公司战略与业务发展进行修订；
2、制定公司的绩效考核实施方案，组织和指导各部门开展绩效管理工作，汇总和分析绩效考核结果，出具绩效跟踪与分析报表；
3、根据公司用人标准，协助部门对绩优员工的栽培与重用，同时帮扶绩效落后员工努力改进、不断改善绩效，并建立考核档案，为员工转正、调岗、晋升、薪资调整等提供参依据；
4、负责月度、年度薪资核算、审核，确保确保薪酬相关各项数据准确、及时的发放；
5、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表；
6、定期进行行业薪酬调研，为公司提供薪酬策略建议。
7、参与部分管理相关事宜和会议。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，四年以上人资经验，两年以上薪酬绩效管理工作经验，有国企、央企、大型企业工作经验优先，有通信行业经验最佳；
2、熟练掌握各种绩效考核方法及理论基础，熟悉现代企业薪酬管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；
3、熟悉国家和地方劳动法规、福利政策，对外部政策变化敏感；
4、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数据统计分析能力；
5、较强协调能力和执行力，能适应公司的变化。
05
前端开发
岗位职责：
1、负责公司设计原型进行研发及实施；
2、承担系统研发、运营及持续调优工作；
3、参与制定公司企业应用和系统前端技术架构标准；
4、参与前端架构的设计规划。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1、大学本科及本科以上学历，3年或以上前端开发经验；
2、 精通Javascript/CSS，熟练掌握AJAX、JSON、H5等web开发技术；
3、 熟悉ES6规范，有跨浏览器、跨终端、响应式前端开发项目经验；
4、 熟练使用vue和各种前端调试工具，性能分析工具；
5、具备前端组件化设计规划能力，有成熟项目经验者优先；
6、具备Web前台的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践；
7、具有很强的学习能力和技术敏感度；有强烈责任心和进取心；乐于学习和分享；
8、有前后端开发经验者优先。
06
后端开发（JAVA）
岗位职责：
1.负责JAVA后端开发，数据结构设计，接口文档编写，业务代码实现；
2.主要是基于Dubbo微服务架构下开发各种业务微服务；
3.项目的架构设计、分析和设计工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写；
4.配合测试人员进行模块测试和bug 修复，分析并解决软件开发过程中的问题；
5.参与产品讨论和设计，并进行核心技术问题难点攻关研究。
上下滑动查看岗位要求
任职资格：
1. 本科（专升本）以上学历, 3年及以上使用JAVA开发的经验；
2. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；
3. 熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优；
4.熟悉Springboot，Dubbo，Zookeeper的使用；
5. 喜欢去看及尝试新的技术，从技术趋势和思路上能影响技术团队，有业务的想法，能从业务和技术结合的角度去推动业务的发展；
6. 有良好的沟通、学习和逻辑思维能力，有主动性和责任心。
看到这
小伙伴们是不是很好奇：
能够享受哪些福利待遇呢？
莫急莫急，这就来了~
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福利待遇
01
薪资及工作时间
①具有市场化竞争力的薪酬；
②工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休。
02
福利
①五险一金：养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
②过节费、工会节日福利。
03
休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假。
04
员工关怀
①月度生日会、员工团建等；
②每年定期体检一次。
怎么样
是不是hin心动？
咳咳~关于报名方式
小编也为大家准备好了喔~
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报名要求及联系方式
感兴趣的小伙伴们，请将个人简历，附身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件打包发送至邮箱lizhen@smartcitysz.com，邮件标题格式统一为“投递日期+任职岗位+姓名+专业”。
若有疑问，可联系李先生，联系电话：19926658402
好了~职工小伙伴们
如果你确定以上岗位
正是你想要滴~
那就赶快行动吧！
深圳市总工会出品，转载请注明出处
