最近广州、深圳两地的疫情
又受到全民关注
哎~大家可长点心吧！
核酸检测、接种疫苗赶紧安排起来
这种非常时期
除了疫情，想必你们最关心的就是……
亲爱滴美美子~
唉，好困好困~本想精神抖擞的拥抱美腻滴6月，可经昨晚一折腾，我现在只想躺下！
怎么了呢？
好家伙！昨晚我全家出动测核酸了~整个小区都灯火通明的~
什么情况？
为了配合防疫工作，全区居民要进行核酸检测。
但我好怕，万一那个万一哈，我被隔离了？！这期间工资还照发吗？我能领到钱钱吗？
疫情有点反复，万一被隔离
工资还照发吗？
照发吗？
照发吗？
莫急莫急
工会君这就帮大家答疑解惑！
答疑
时刻
Q1：
工会君~工会君~最近广州、深圳两地的疫情受到全国人民的关注，万一身边有确诊个案，自己被隔离了，还能要到工资吗？
工会君解疑
按照广东省高级人民法院和广东省人力资源和社会保障厅相关规定，劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。
但是！劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持哟~
Q2：
如果员工隔离期满后要求返岗，用人单位不同意，要求其继续在家休息，那TA还能拿到工资吗？还有，TA可以被迫解除劳动关系吗？
工会君解疑
按照广东省高级人民法院和广东省人力资源和社会保障厅相关规定，新冠肺炎患者治愈出院后，疑似病人在确诊未患新冠肺炎后，新冠肺炎患者密切接触者、自疫情严重地区返粤劳动者以及其他因疫情防控需要集中或者居家隔离的劳动者，在医学观察期满后要求返岗，用人单位无正当理由拒绝的，应支付正常工作时间的工资。
用人单位拒绝劳动者返岗且不支付工资超过合理期限，劳动者依据劳动合同法第三十八条解除劳动合同并请求支付经济补偿的，应予支持。
详细可以参考这些规定：广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》（粤高法〔2020〕38号）。
工会君
各位小伙伴们
以上知识点
大家学会了吗？
最后
请各位职工小伙伴
一定一定一定
要做好防护、戴好口罩
及时接种疫苗哦~
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