见圳客户端•深圳新闻网2021年4月20日讯（记者 梁榆其）时间都到哪儿去了？不知不觉，第一批90后已步入中年，第一批00后已投入到社会建设之中，“养自己之老”“养父母之老”已是深圳这座年轻城市面临的“人生大事”。深圳人需要怎样的“养老”？“老有颐养”的幸福”城市又会是什么样子？2021年4月20日15时，深圳市政协2021年第二场委员议事厅邀请市区两级政协委员、专家，围绕“迈向‘老有颐养’，建设民生幸福标杆城市”主题展开热议，71分钟的网络直播吸引了超过百万的网友在线观看。

（直播回放：委员议事厅第2期：迈向“老有颐养” 建设民生幸福标杆城市）

活动现场。

倪赤丹分析目前养老人才面临的困境。

人才是发展高品质养老服务的核心，深圳职业技术学院副教授、深圳健康养老学院院长倪赤丹表示，目前深圳的养老人才队伍呈现“三高三低”特点：年龄高、劳动强度高、流失率高，学历低、待遇低、职业认同感低。

他分享了一组数据，2019年深圳市养老服务从业人员队伍中，70%养老护理员超过45岁，85.5%的养老从业者为女性，平均一位护理员每周平均工作45.4小时，8成从业人员的从事养老是不得已的选择，初中以下学历占60%以上，一线从业人员待遇3000-4000元左右，流失率达到20%。

如何推动养老人才服务队伍职业化、专业化建设？倪赤丹认为，深圳要从政策方面给予养老从业人员认同和待遇，加大对在岗从业人员的培训力度，提升他们能力和素质，扩大养老行业的规模，让更多青年、更多人从事这个行业，并落实积极化理念，引导年轻、健康、活力老人从事相关服务，把深圳建设成为一个老有颐养、乐活养老的典范城市。

养老既要关注当代人的养老，也要实现代际的和谐共济，倪赤丹给出了本场委员议事厅的关键词：“可持续”。

倪赤丹的关键词是“可持续”。