离职换工作的时候，要注意竞业限制的红线。（本网资料图片）

见圳客户端·深圳新闻网2021年2月24日讯（记者 张玲）离职跳槽，有可能会踩到竞业限制的红线！3年前，某互联网大厂前员工因违反劳动合同中的竞业限制条款，被判赔偿原东家1940万元，创同类案件最高赔偿纪录。劳动法专业律师提醒，负有竞业限制义务的人员，一旦被认定存在违反义务的行为，必须承担相关责任，即使未造成原用人单位的损失，也需要承担违约责任。

2月26日（星期五），北京大成（深圳）律师事务所合伙人曾凡新律师将在第39期“我的律师朋友”就竞业限制相关法律问题做详细解读，欢迎关注直播并向律师提问。

直播时间：2021年2月26日（星期五）15：30-16：00

直播律师：曾凡新（北京大成（深圳）律师事务所合伙人）

直播记者：张玲 陈彦如

直播编辑：孙逊

直播地址：我的律师朋友39期|离职后，别踩到保密和竞业限制的红线

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【关于曾凡新律师】

2005年开始执业，2010年加入大成律师事务所，现为北京大成（深圳）律师事务所合伙人，公司与商业事务部副主任，深圳市律协劳动与社会保障法律专业委员会主任。国家一级人力资源管理师。

曾凡新律师主要工作为组织与人力资源管理、合规与法律风险管理领域的非诉及诉讼事务。

曾凡新律师。