以名师效应带动教师队伍建设
罗诚认为，对于学校而言，固然要加强硬件设施建设，但要建设一所充满人文气息、精神文化生活丰富的现代化学校，最主要的还是要引进优秀的师资和先进的教育理念。如果没有优秀的师资和先进的教育理念，再好的办学环境和校园硬件质量都无济于事。
近年来，盐高依托盐田区委组织部及盐田区教育局搭建的各类人才招聘平台，面向全国引进名师和招聘名校优秀毕业生，并全力促进青年教师的专业成长，建立了包括班主任在内的教师专业层次发展标准，分批分层次组织各类专家型名师培训班，通过教育科研培训、开设专家论坛等方式，致力于打造深圳高中名师团队第一品牌。截至目前，盐高特级教师、正高教师数量位居全市前列。
尽管身份已从优秀教师成长为一名全职校长，但6年来，罗诚仍坚持担任校本课程教学，推出“星火工程”，与广大教职员工一起奋战在教育教学和课改管理的最前线、最前沿，由他主讲的“中学数学思想方法的研究与实践”也成为广受学生热捧的热门自选课程之一，“不脱离课堂，才能真正扎根课堂。”罗诚说，工作内容不同了，但是肩上的责任始终未变，只有真正置身教育岗位、融入课堂，才能想教育之所想，与时俱进地让新时代教育工作焕发出全新活力。
与此同时，作为“罗诚名师工作室”的主持人，去年12月，罗诚接手新课题，与其团队一起进行了“翻转课堂理念下，高中数学概念教学的理论与实践”课题研究，成为教育领域里为数不多的坚持在一线从事专业教学课题研究的校长之一。“罗校就像师傅一般，为我们搭桥铺路，带领我们共同成长。”作为学科带头人，罗诚十分重视团队建设，不断发掘、指导、培养身边的年轻教师，帮助他们在教学、教育和课研等方面全方位提升。