昨日下午，深圳市盐田区周大福电子劳动合同试点启动仪式现场，周大福珠宝金行（深圳）有限公司法定代表人黄绍基和新入职员工代表王雪霏签订电子劳动合同。据悉，这也是全省颁发的第一张电子劳动合同。
今年3月，人力资源社会保障部办公厅明确表示，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。以此为契机，盐田区选定周大福作为试点企业，研究电子劳动合同全生命周期电子证据保全+过程取证+区块链存证，并依托周大福职工平台，实现劳动合同及其他人事文档线上签署。
市人力资源和社会保障局相关负责人表示，启动电子劳动合同试点,具有重要的社会价值和经济价值，它可以大幅降低企业劳动合同管理的时间成本和经济成本，有效地防止或减少劳动关系纠纷隐患，也有利于提高企业劳动关系管理智能化水平。特别在后疫情时代，签订电子劳动合同减少了面对面接触次数，是深圳科技防疫的重要表现和延伸。此外，开展电子劳动合同试点也契合了法律法规政策的实践发展需要，为劳动关系公共服务的重要内容，可借助此次试点的经验推动劳动关系管理服务智慧化发展。
下一步，市人力资源和社会保障局将通过修订《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》赋予电子劳动合同法律地位，并同盐田区一起加大对试点企业的指导服务，在实践中总结形成可复制可推广的电子劳动合同工作规则，持续深化部级深化构建和谐劳动关系综合配套改革，继续担当构建中国特色和谐劳动关系的领跑者。
