2020年5月14日，市医保局召开了2020年度绩效管理工作会议。会议在市医保局设主会场，各分局、市医保中心在分会场参加视频会议。市医保局局领导，各处室、各分局、市医保中心副处级以上领导，科室主要负责同志和参与绩效工作的同志共95人参加会议。
会上，首先由办公室、基金管理处、待遇保障处相关负责同志分别汇报所在部门牵头的绩效指标2019年完成情况及2020年绩效工作安排。各牵头部门认真总结分析了2019年绩效管理工作的得失，表示将在2020年绩效管理工作中总结经验、吸取教训、扬长避短，争取获得更好的成绩。
最后，局党组书记、局长吴红艳作总结讲话，她对医保局作为新组建单位首次参加绩效评估取得的成绩给予肯定。吴红艳指出，实行绩效管理是党中央、国务院作出的重大决策部署，抓好绩效管理是推动市委、市政府决策部署得到不折不扣贯彻落实的重要抓手，借助绩效管理，有助于推进全面深化医疗保障制度改革，实现医保治理体系和治理能力现代化。吴红艳强调，2020年绩效评估的压力仍然很大，各处室各单位要转换思维，变被动为主动，要主动在源头上把控、在过程中把控、在关键点上把控、在主观评分项上把控，尤其是各处室各单位一把手要主动担起责来，扎实做好绩效管理各项工作，推动医疗保障事业再上新台阶。
