2019年龙岗区各街道纪检监察工作亮点纷呈、干货满满！
1月17日，龙岗区纪委监委召开街道纪工委（监察组）2019年工作总结暨2020年工作思路汇报会。对2019年工作进行全面盘点梳理，对2020年工作进行展望部署。
据悉，2019年龙岗区各街道纪工委（监察组）认真贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕上级纪委监委各项工作部署，积极履行党风廉政建设监督责任，在纪检监察工作中逐渐形成了各自的品牌和特色，扎实推动基层纪检监察工作高质量发展。
平湖街道
强化风险排查——修订完善62项规章制度，制定风险防控机制方案25个，堵塞制度漏洞。
专项整治打好“攻坚战”——开展形式主义、官僚主义问题，“民生大盆菜”项目等专项整治行动，作风明显转变，社区便民服务大厅满意度达100%。
布吉街道
深化作风建设——聚焦突出问题，开展“九力戒、九整治”行动，坚决纠治作风积弊。
深化廉洁文化建设——打造全区首个“微腐败”廉政警示教育基地，集中展示典型案例，以案为鉴、以案明纪。
深化“一社区一亮点”——举办“妙笔丹青颂祖国·情浓邻里迎盛世”廉政文化书画展、“读廉洁图书，扬清风正气”读书月等活动，宣传廉政理念，鞭挞腐败现象。
吉华街道
打好廉洁教育“组合拳”——以家风家训馆、吉华凉帽非物质文化遗产为依托，拍摄不同主题的廉政文化宣传片《廉隅说》。
筑牢拒腐防变“互廉网”——强化党风廉政建设，提高廉洁自律意识，筑牢廉洁“防火墙”，组织签订《吉华街道公职人员廉洁自律承诺书》1190份。
坂田街道
深化专项治理——运用“纪检+”联动机制，深化公车油卡专项治理、查改纪律作风问题等行动，压实一把手主体责任，强化作风整治效果。
发挥社区纪委作用——12个社区全部配齐纪检监察专职人员，编制《坂田街道社区纪委规范化建设资料汇编》，完善谈心谈话等16项工作制度。
突出教育全面性和精准化——以真实案例为蓝本进行情景模拟拍摄，探索升级《你说我纪》品牌；开展编外合同制人员廉政教育活动共计150余场，覆盖4800余人次。
南湾街道
扎实开展廉政教育——举办廉政教育活动58场次，针对性开展警示教育，提出整改措施11条，新增2个廉政教育阵地。
推进廉政风险防控长效化——制定《南湾街道“民生微实事·大盆菜”项目实施和监管办法》等相关规定21个，进一步强化对权力运行的制约和监督。
狠抓干部队伍作风建设——实施对受处分影响期届满党员民主评价机制，完成民主评价8人，对29名在职的受处分党员和监察对象进行回访教育。
横岗街道
全面压实“两个责任”——推行“社区纪委135管理模式”，围绕社区纪委日常监督对象范围及社区纪委工作职责、目标等内容，建立可定性定量并考核的各项工作指标，压实社区党委主体责任和社区纪委监督责任。
严格重点领域监管——针对工程招投标等重点领域，完善机构设置，调整扩充定标委员会和监标委员会人员结构，从制度上进一步加强廉政风险防控。
强化廉政教育——建设横岗廉政文化主题公园，升级打造廉政话剧《百年茂盛》，筑牢崇廉拒腐思想防线。
园山街道
全面提高队伍作风建设——制定《园山街道加强作风建设十条措施》，实施《园山街道合同廉洁协议签订暂行办法》，签订廉洁协议书950份。
加强社区纪委规范化建设——出台《园山街道关于进一步加强社区纪委规范化建设的意见》，下发“1+6”制度汇编。
狠抓廉政教育营造良好氛围——打造占地面积5000平方米的廉政文化主题教育基地“清风园”，营造时时提醒、处处教育的廉洁教育氛围。
龙岗街道
创新廉政教育方式——坚持重点领域廉政党课制度化，打造廉政家风儿童系列短剧，编印《以案为鉴 正风肃纪——8类违反作风纪律典型案例选编》。
深化深圳市首家家风廉政基地建设——引入数字化科技手段，增设虚拟讲解和“四折幕”视听馆，运用720云全景技术，将基地三维立体完整呈现于新媒体，在南粤清风网开设网上展厅。
延伸监察“全覆盖”——结合监察体制改革，梳理社区各类监察对象1000余人。细化社区纪委5类责任，推进基层监察从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。
龙城街道
全面细化职责分工——制订《龙城街道2019年党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工》等方案，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到街道领导班子成员和责任单位。
打造龙城廉政品牌——依托龙潭公园，将自然景观与廉洁文化相融合，打造龙潭公园“风清气正”廉洁文化主题公园，充分展示龙岗区廉洁文化。
宝龙街道
深化以案促改——牵头制定《关于严禁使用集体资金聚餐吃喝等的通知》，督促集体资产管理部门用好 “四个平台”，落实社区“三资”监管“一月一核、一季一督、一年一审”工作制度。
坚持整治作风问题——实行随机、随时常态化暗访工作机制，严肃查办文来文往推诿扯皮等问题，坚持标本兼治，抓制度、抓细节、抓管理，确保作风建设真正落到实处。
