除了微信聊天记录以外，网页、博客、微博客等网络平台发布的信息，手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息，均被《最高人民法院关于修改<关于民事诉讼证据的若干规定>的决定》纳入“电子数据”范畴，这就为广大职工在举证方面提供了更多的可能。
但也要注意，新修规定虽于2020年5月1日施行，但在实践中，聊天记录、短信内容早已作为电子数据广泛运用于举证环节。
回归到漫画中，总结一下：劳动者要证明公司安排了加班，公司要对劳动者申请劳动仲裁之日前两年的工作时间进行举证。
最后，工会君要奉劝各位公司老板，只要公司安排了加班，员工接受公司安排，公司都需要依法为员工支付加班费，这一方面是法律要求，另一方面也是对员工付出劳动的尊重，毕竟俗话说得好：劳动最光荣嘛！
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