原标题：五类休假标准发布 哪些假期你能休？
深圳商报2019年8月14日讯 人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，对休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假的时长、标准等加以明确。记者从深圳人社部门获悉，正值暑假，不少家长请年休假带孩子去旅行，带薪年休假关注度较高。
法定年节假日一共11天
休息日又叫做公休假日，劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。国家机关、事业单位实行统一工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可根据实际情况灵活安排周休息日。
现行法定年节假日为11天：新年放假1天（1月1日），春节放假3天（农历正月初一、二、三），清明节放假1天（农历清明），劳动节放假1天（5月1日），端午节放假1天（农历端午），中秋节放假1天（农历中秋），国庆节放假3天（10月1、2、3日）。这些假日如果正好是周末，应当在工作日补回来。
若是恰逢周末，这些假期不可以补假：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
连续工作1年以上可带薪休5－15天
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。按照累计工作年限计算：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假天数根据职工累计工作时间确定，职工参加工作以来在同一或不同用人单位工作时间为累计工作时间。胡女士已工作12年，换过3家公司，工作年限分别为2年、3年、7年，她说：“有人说我工作总共12年，应该有10天年休假；但有人说我在现在的公司工作7年，只有5天年休假。我应该如何计算年休假天数？”按照规定，刘女士累计工作12年，享有10天年休假。
探望父母和探望配偶天数不同
探亲假分两类：探望父母，单身每年1次20天，已婚4年1次20天；探望配偶，每年1次，假期30天。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
职工本人结婚可享受3天婚假；职工直系亲属死亡，可给予3天以内丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准可给予3天以内丧假。（记者徐恬）
