原标题：《粤港澳大湾区中高端人才发展报告》发布
湾区中高端人才平均年薪超22万元
深圳特区报2019年04月16日讯 粤港澳大湾区中高端人才供给增长趋势呈现上升状态，平均薪酬连续两年增长，2018年达到22．58万元，经济活力显现。在第十七届国际人才交流大会上，猎聘大数据研究院发布了《粤港澳大湾区中高端人才发展报告》，重点分析了粤港澳大湾区中高端人才发展现状及意愿、未来就业机会、海外人才发展状况等，旨在帮助政府、企业、人才进一步了解粤港澳大湾区人才现状，更好地促进粤港澳大湾区的人才建设与发展。
互联网行业最受湾区人才追捧
从近两年数据来看，粤港澳大湾区中高端人才供给增长趋势呈现上升状态，整体态势良好。2017年人才供给增长为15．25％，2018年人才供给增长实现翻番，达到34．92％，说明粤港澳大湾区在不断吸纳优秀人才。中高端人才年龄呈现年轻化、本科学历居多的特征，他们的毕业院校地缘特色明显，专业背景以工商管理和计算机科学与技术突出。
从行业角度看，互联网行业最受中高端人才追捧；其次是房地产、金融、电子通信、机械制造行业占据相对主流行业。整体来看，粤港澳大湾区行业处于互联网产业为主线，房地产、金融、电子通信产业协同共进，产业升级，蓬勃发展的阶段。
平均薪酬连续两年增长
猎聘大数据显示，粤港澳大湾区中高端人才平均薪酬呈现正增长，从2016年的19．21万至2017年的21．46万，再到2018年的22．58万，连续两年增长，粤港澳经济活力显现。从增幅上来看，2017年增幅达11．71％，2018年增幅达5．22％。
关于“是否想去粤港澳大湾区发展”的一项调研，发现粤港澳大湾区对人才的吸引力度大，有63．75％的人表示想去粤港澳大湾区发展，并且粤港澳大湾区对男性吸引力更甚。深圳、广州、香港和澳门均位列最想去发展的城市TOP5。粤港澳大湾区人才吸引的两大核心因素是就业机会和经济发展。（记者 庄瑞玉）
