近6成白领有实际跳槽行动，27．9％的有意向跳槽，暂时不想的仅为9．6％。
虽然今年经济整体运行平稳，但2018年秋季深圳白领事业信心指数排名下降了13名
这究竟是怎么了？
金九银十的招聘季又到了，白领进入新一轮的雇主选择周期。
日前，智联招聘持续关注并调查了深圳地区白领们在2018年秋季的跳槽意向
调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿及对生活工作的体验等方面进行了调查，共收回有效问卷481份。
调查结果让人大吃一惊↓↓↓
数据显示，深圳地区信心指数仅为2．79，在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第19
相较于2017年秋季，排名下降了13名，信心指数也低于去年同期的3．06
深圳白领们对2018下半年的事业信心下滑比较明显
同时可以看到，从智联招聘本次的调查结果可以看出，深圳地区有13．1％的白领已经着手准备办理离职／入职手续，46．2％的白领已经更新了简历，正在找工作；而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为27．9％。暂时不想的仅为9．6％。
究竟发生了什么？
让深圳白领们有一种在夹缝中求生存的感觉。
智联招聘调查结果显示↓↓↓
2018年秋季深圳70．7％的白领表示对薪酬水平利待遇的不满是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为49．3％和44．5％。
更可怕的是，半数深圳白领表示没安全感。
智联招聘调查结果还显示，2018年秋季深圳缺乏安全感的白领比例为55．5％，在全国37个城市中排名第5，有超半数的白领认为安全感不够，一线城市忙碌的工作生活节奏，飞速上涨的房租和物价都会加剧深圳白领的不安全感。
白领事业信心指数与经济的发展状况息息相关，白领是否具有较强的安全感也与他们对未来的期望、生活工作环境的质量紧密相连。
在此，小南也建议，企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划。
白领们也可以了解整体的就业市场动向，及时调整作战路线和方法。
【撰文】杜艳崔璨
【出品】南方＋深圳新媒体产品实验室