9月29日上午，市人力资源保障局在深圳人才园召开2018年“纪律教育学习月”廉政教育大会。会议由局党组成员、机关党委副书记、纪委书记杜斌主持，全系统党员干部约400人参加会议。会议安排了两项内容，首先由杜斌同志讲廉政党课。
围绕新时代如何加强人社系统行风建设、打造人民群众满意的深圳人社服务新标杆，杜斌同志重点强调了三方面要求：
一是提高政治站位，充分把握当前行风建设所面临的形势，自觉增强开展行风建设的主动性、紧迫性和实效性。杜斌同志指出，要充分认识行风建设不仅仅是应一时之需的工作，而是一项长期基础性、系统性的工程，要形成抓行风促工作、抓工作强行风的良性循环，以风清气正的行风，促进深圳人社事业开创改革发展新局面。同时强调，加强行风建设，是深入贯彻党的十九大精神，厚植党的执政基础的政治要求；是重整行装再出发，全面加强纪律建设的紧迫要求；是践行宗旨意识，实现人民群众对美好生活向往的现实要求；是贯彻新发展理念，实现“四个走在全国前列”的内在要求；是实现提质增效，坚决完成中央巡视、市委巡察以及国务院督查反馈意见整改落实的根本要求。
二是强化思想认识，深刻理解行风的定义和内涵，将行风建设的“坐标”刻入脑中、印在心里、落到实处。杜斌同志指出，行风，是系统干部队伍作风的集中反映，是党风在行业工作中的具体体现。行风正，则干部清正、政府清廉、政治清明；行风不正，则遭到人民群众的深恶痛绝，严重破坏了党和政府的声誉，损害了国家公职人员的形象。同时，他从10个方面总体概括了深圳人社系统行风建设的主要内容，即：落实“两个责任”；坚持推进依法行政；系统推进政策制度的清理完善；积极推行政务公开、办事公开制度；加强标准化、便民化建设；全面加强“党建标准+”建设；加强教育培训；大力开展明察暗访；筑牢业务运行的“防火墙”；严格责任考核，加强监督检查。他强调，全系统各部门要责无旁贷地抓好行风建设，抓严抓细抓好行风，持之以恒整体推进党风、政风、作风建设。
三是勇敢正视问题，用优良的党风引领政风、带动行风、转变作风。杜斌同志指出，我们一定要增强政治觉悟，强化责任担当，继续保持党的优良传统作风，永葆初心，把行风建设责任牢牢扛在肩上、抓在手里、落到实处。一要树立崇高的革命理想信念，建设一支“政治过硬”的人社干部队伍。二要树立一名党员就是一面旗帜的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三要树立纪律的高压意识，做到心有所戒、行有所止。四要树立求真务实的思想，撸起袖子加油干。五要牢记全心全意为人民服务的宗旨，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更可持续。杜斌同志强调，我们一定要以久久为功的毅力，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，将行风建设作为深圳人社系统“一号工程”抓紧抓实，在新时代展现深圳人社系统新气象，在新征程勇当尖兵。
接着，全体参会人员集中观看了警示教育片。通过图文并茂、声像并用的反面镜鉴，进一步增强了警示教育的威慑力，筑牢了广大党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。