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南科大为什么能位列第八?

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南科大为什么能位列第八?

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泰晤士高等教育世界大学排名网发布最新的“泰晤士高等教育世界大学排名”,中国内地72所高校上榜。南方科技大学首次上榜,位列中国内地高校第八。这个名次力压国内众多老牌名校,排名第七的是上海交大,排名第九的是中山大学。

泰晤士高等教育世界大学排名网发布最新的“泰晤士高等教育世界大学排名”,中国内地72所高校上榜。南方科技大学首次上榜,位列中国内地高校第八。这个名次力压国内众多老牌名校,排名第七的是上海交大,排名第九的是中山大学。

泰晤士高等教育世界大学排名是公认的四大权威大学排名之一,每年更新一次,由普华永道进行独立审计。按照《泰晤士高等教育》全球排名主任编辑费尔·巴蒂的说法,南科大是中国新上榜大学中排名最高的大学,首次在世界大学排行榜上精彩亮相,占据全球前350强,这对于一所年轻的大学来说是了不起的成就,更体现了中国出色的科研与教学水平。

面对眼下的成绩,了解南科大发展历程的人,或许会有更多感慨。2010年12月,教育部同意筹建南方科技大学,彼时,尚处于初创期的南科大开始大胆探索自主招生、自授学位、教授治校等现代高校治理模式,由于许多举措并无现成的经验可以借鉴,甚至一些做法同既有的法规相抵触,一切都是摸着石头过河。当时,不少学生是冒着拿不到学位的风险选择了闯劲十足的南科大,一些家长将孩子送到学校时内心不无忐忑,抚今追昔,令人感慨万千。

一直以来,中国的高校格局都相对稳定,强弱座次分明,而南科大从无到有到坐上第八把交椅,用了不到十年时间,实现了惊人的跨越式发展。

简单爬梳南科大的发展轨迹,可以发现有两点因素极为关键:第一是敢闯敢试。某种意义上,正是因为勇于突破一些条条框框的束缚,南科大才会有今天的成就。第二是按教育规律办事,建立现代大学制度。比如实行理事会治理;比如在南科大,“教授会”拥有极高的地位,教师群体对于学校的运转拥有足够的话语权;比如率先实行去编制化管理,形成了“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、择优聘用、合同管理、非升即走”的全员聘用制度,等等。

可以说,南科大的迅猛发展,正是改革结出的丰硕成果。今年是改革开放四十周年,在深圳这样一座改革之城,南科大再次向世人展示了改革的意义。当然,南科大的改革也并非十全十美,在有些方面还可以也有必要继续突破,而对于已经取得的改革成果,尤其是制度层面的成果,一定要坚守与呵护,坚决不能走回头路。

目前,深圳正在着手创建一大批高校,南科大的经验表明,要把高校办好,要推动深圳高等教育的快速崛起,最重要的就是要敢闯敢试,敢于打破既有的条条框框,这,也是最大的后发优势。反过来说,如果不能在改革上下功夫、做文章,钱再多、投入再大,也未必能实现跨越式发展。


[责任编辑:刘婷]