原标题：“‘圆梦计划’，让我遇见更优秀的人生”
深圳市总工会“圆梦计划”开展十一年，助力一万多名深圳职工实现“大学梦”
深圳新闻网讯 2018年9月，3000余位来自深圳各区的职工将成为第十一届“圆梦计划”的学生，开始他们的“大学生活”。近日，有“圆梦计划”学生接受记者采访时感叹道，因为“圆梦计划”，他们不仅实现了一直渴望的“大学梦”，而且他们的人生也完全因此改变，个人价值和能力得到了质的提升。据了解，自2008年首次启动以来，市总工会“圆梦计划”已经走过十一个年头，累计投入资金近8000万元，帮助基层职工提升学历和职业技能，共资助11556名职工圆了大学梦，为20多万名职工提供了公益性技能培训和岗位培训。
杨少锋：
让学习成为一种习惯
做过保安员、一线生产员、摆过地摊……生活经历丰富的杨少锋是“圆梦计划”2011届的学员。从北京装甲兵工程学院退役后，杨少锋来到了深圳，对于生活和工作的迷茫，他换过许多份工作。当谈到为什么会选择学习“圆梦计划”市场营销这个专业时，杨少锋表示，并不是因为这个专业多么地好，他只是想尝试一下，学习更多新鲜的东西，而更为重要的是要养成一种学习的习惯，保持一种虚心求知的态度。“‘圆梦计划’是一个很好的途径，让我们认识自己，沉淀自己”，杨少锋表示。
“圆梦计划”里有更多比自己认真和厉害的人，这能很好地磨练他的心智，让他变得忍让，变得虚心受教，变得热爱学习。因为能够一直保持这样一份真诚和用心，杨少锋从一名微不足道的保安员，到保安队长、办公室主任，到如今晋升为公司安委会副主任、工会主席，获得“五一劳模”……这跟“圆梦计划”给予他那份坚持学习的心密不可分。“‘圆梦计划’让我找到了心灵的归属，让我的心不再浮躁。对于生活和工作，我变得更加认真，更加努力。”杨少锋感叹道。
“参加‘圆梦计划’的学员都是爱学习的，每周要上班又要上课，他们却从来不会喊累。看到课堂上那一双双求知的眼睛，我能感觉到他们对知识的渴望和追求。”参与“圆梦计划”授课的市职工继续教育学院邓杰老师告诉记者。据了解，十一年来，“圆梦计划”总体毕业率达90．5％，比外界社会机构平均毕业率高出20％，流失率控制在9％以内，低于社会平均的30％。负责项目管理的夏荣贵老师告诉记者，“圆梦计划”立足于提高深圳职工的专业素质和能力，希望广大职工参与学习，但不到30％的入学率表明，“圆梦计划”并非“来者不拒”。只有真正有向学之心并能够刻苦努力的职工才有机会成为“圆梦计划”的一员。记者了解到，“圆梦计划”使不少学员在各自的职业领域得到长足的发展，他们有的成长为企业工会主席、市党代表、市人大代表，有的开始尝试自主创业，有的成为技术工匠人才、高级管理人才。
谢素珍：
什么时候学习都为时未晚
结婚生子后的女性还能继续保持学习，并且在职场上做出一番成就吗？在“圆梦计划”2009届学员谢素珍身上，这个问题的答案是肯定的。九年前，谢素珍刚刚入学“圆梦计划”，那时她的女儿已经八九岁，在很多人看来，一名妈妈重新回到课堂似乎并不现实。但是因为心中一直有一个“大学梦”，当谢素珍知道市总工会推出的“圆梦计划”，并且能够帮助他们这些在深的基层一线职工获得高等学历、掌握更多专业知识和技能时，她毫不犹豫报名参加，并获得了入学名额。不仅如此，爱学习的她还鼓动自己的先生也加入到“圆梦计划”进修学习的队伍里，夫妇二人相互鼓励，相互扶持，共同在“圆梦计划”里顺利毕业，共同创造事业的辉煌。
回想当年，谢素珍告诉记者，她从一家普通公司的人事文员到成为深圳市第五届人大代表，从一个打工妹到成为企业管理者，“我取得的这一切成就，‘圆梦计划’功不可没。”在她以为自己渐渐将被社会淘汰之际，“圆梦计划”给了她希望的曙光，让她能够一步一脚印的不断突破固有的限制，找自己人生的价值，并有能力去实现它。
据了解，“圆梦计划”的实施，已经帮助超过3万名困难职工和农民工岗位成才，有效拓展他们的发展空间和个人潜力。目前，“圆梦计划”已成为深圳市推进职工素质工程的重要载体和响亮的社会公益品牌，成为深圳职工实现梦想的一个理想平台，在推进职工成长和精准帮扶、体现城市人文关怀、促进社会公平正义等方面显示出富有建设性作用。
王晶：
技能培训让我岗位成才
市总工会相关负责人透露，“圆梦计划”在推行之初，专业课程以文科及财经管理类专业为主，但随着深圳产业转型升级以及社会和企业对技术型人才需求增加，“圆梦计划”相应增加计算机科学与科技、物流管理等技术类专业，以此保证“圆梦计划”能切实帮助广大在深职工学有所成，并运用于工作之中，一方面是保证学员自身能力发展，与时俱进，另一方面能培养提高深圳产业工人素质，助力推动深圳产业经济转型升级。
在参加“圆梦计划”之前，王晶是一家工厂里不起眼的设备维修员，纵使他有一颗向上的心，但学历的限制让他始终没办法在技术、能力、待遇等方面获得提升。自从中专毕业以来，王晶从事的就是专业技能方面的工作，在得知“圆梦计划”开办技师电工班这一职业技能培训后，王晶马上就报名参加。他图的不是一个学历或者学位，而是能做到学而专、学而精，在术业专攻上有自己出彩的一番成就。他告诉记者，“圆梦计划”技师电工班采用理论加实操的教学模式，首先学基本原理打基础，随后应用原理、理论结合实物进行实际操作。这就给了他一个接触更先进技术的机会。在两年的学习结束后，王晶顺利进入世界500强企业担任工程师，并借助在技师班学会的PLC编程技能，把所管辖区域内的设备结合作业员的作业习惯和工艺流程，针对性地在设备上增加节能PLC程序，此举每年能够为公司节省约5万度电，因此，他被公司评为“A级工程师”。“‘圆梦计划’的学习有效提升了我的技能，使我能在最短的时间内掌握技术难点和要点，成为这个领域的带头人，”王晶表示。