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春节前夕又现用工难
快递员、月嫂、保姆供不应求，高薪难补缺口
深圳新闻网讯 每年春节前夕，劳动密集型企业都普遍遇到用工难。近日，记者走访深圳部分人才市场和劳动中介机构发现，除家政行业薪酬节节高升外，不少用工单位也纷纷抛出“春节工资三倍”，“春节补助1500元”等诱人条件，但应者寥寥。
龙岗布吉德兴城群英聚人才市场，招聘大厅内空荡荡的，连灯都没开，仅有一位工作人员在看报打发时间。福田中南人才市场，招聘大厅的卷闸门拉开一半，只有一家企业在“急招多名销售人员”，但应者寥寥。正在转悠的求职者赖先生说，他的同事都放假回家了。他也订好了下周的车票，走之前看看有没有高薪的工作，打算年后挪一挪。
两家人才市场的工作人员告诉记者，春节前夕是人才市场的传统淡季，外地来深建设者纷纷提前返乡，企业招不到人、人才市场打烊是很普遍的情况。不过，还是有一些用工单位，如快递、餐饮、家政行业，为了应对“用工荒”，仍在挂网招人。
记者留意到，高福利、高待遇是用工单位春节留人的惯用做法，今年，有单位开出了“春节3倍工资”、“年底双薪”、“过节费”、“年终奖”等福利。比如某搬迁公司以月薪6000元，春节补助1500元，年后带薪休假7天的条件招聘超市货物分拣工。某家政公司开出了8000~25800元的月薪聘请月嫂、5000~15800元的月薪聘请育婴师。
罗湖区某家政公司的工作人员告诉记者，每到年末，保洁员、月嫂、保姆都供不应求，有顾客一月初就预订保姆服务，但现在也没找到合适的人。春节期间保姆的需求量急剧增长，高薪也很难弥补春节期间的劳动力缺口。
“快递员就近派件，月薪4000~8000元。计件工资，多劳多得，上不封顶。”德邦物流股份有限公司近期通过智联招聘一连发布了45条招聘信息。德邦一家网点的负责人说，“一方面是各大电商平台‘年货节’导致节前快递数量剧增，另一方面是快递员短缺。现在，每人每天派件量高达150件，却招不到人。”
在招聘市场处于“僧多粥少”的情况下，不少商家都把学生假期工当成了“救命稻草”。福田车公庙某餐馆的老板任先生表示，每年春节，他餐馆的员工不是请假，就是辞职，年年都遭遇用工荒，一家子不得不亲自上阵，顶替收银员、传菜员等职位，没法好好过年。“我在招聘网站和人才市场都发布过招聘信息，承诺春节期间给三倍工资、过节费、年货，但无人应聘。现阶段餐馆主要靠寒假兼职的学生来维持。”（记者 秦兴梅 实习生 梁婷婷梁琪琪）