深圳新闻网讯 福田区劳动仲裁庭日前开庭审理一起特殊的欠薪案。福田区急救车司机何先生向福田区劳动局提请劳动争议仲裁，反映福田某医院一直未按劳动法规支付其加班费，仅最近两年就累计达４４００多个小时。他同时希望社会各界关注在“生命第一线”上的院前急救人员的艰辛。

    抢救任务重报酬偏低

    昨日下午，何司机向记者讲述了他从事急救工作几年来的酸甜苦辣。他说：“我２００４年４月１日起任急救车司机。在深圳，救护车司机从接到出车命令到发动汽车，一般要求１分钟。为了能够以最快的速度奔赴现场救死扶伤，我每天上班的时候精神都高度紧张，对讲机随时带在手边，就连晚上睡觉也不敢熟睡，总是担心突然会有任务。”

    在何司机供职的医院，两组院前急救人员２４小时轮班，每组有医生、护士和司机３人，值班１２小时。何司机说：“在救护车出动和维护时，我是司机。到了目的地，我又是担架工人，负责搬送担架、抬病人下楼等。虽然辛苦，但苦中有乐。每次想到能挽救一个人的生命，自己就感到欣慰。”

    不过，何司机认为，医院对他付出的辛劳并不认可，给付的报酬和其他医院急救车司机相比差了一大截。在何司机向劳动争议仲裁委员会提交的工资单上，记者看到，２００７年１０月应发工资为１１６０元，扣除养老费及水电房租之后，实发８５８．６７元。奖金实发５２４．３１元。

    何先生还向记者出示了医院颁布的《关于救护车及其司机管理的暂行办法》。该《办法》规定自２００５年８月１日起，救护车司机实行二人专职２４小时负责制，由医院聘用。在薪酬方面，规定救护车司机的工资报酬由医院与司机协商确定。医院另外发给夜班补助费每人每月３００元，如果下午５点半后“１２０”出车，则发给出车补助每天２０元。

    何司机在《劳动争议仲裁申诉书》中写道：２００６～２００７年间，他周一至周五每天加班４小时，两年累计为２１１２小时；周六周日每天加班１２小时，两年累计为２３０４小时。两项总计４４１６小时。

    何先生说：“医院一直没有和我们签订劳动合同。我和妻子的月收入加起来只有３０００多元。这在深圳来说属于中低收入。”