深圳新闻网讯 根据国务院法制办的通知，五四青年节全国14～28周岁的青年将于每年5月4日放假半天。但是，记者昨日调查机关、企业、高校、社会机构等发现，虽然国家有了相关规定，但五四青年节半天假期却遭遇“落实难”，大部分单位都没有安排员工放假，广东12355青少年服务台更是接到不少有关“五四不放假”的投诉。

    机关事业单位

    多数单位没有通知放假

    “我们除了正常的周末休息，五四青年节从来都没有放假的。”昨日是五四青年节，记者来到位于珠江新城华利路的广州政务中心，工商、地税、国税等部门的对外办公窗口都照旧对外开放，办公人员没有减少，涵盖了中、青两个年龄层。经记者了解，很多窗口的工作人员都表示，自己知道可以有半天假，但是单位并没有正式通知，所以只好正常上班。

    市民何先生告诉记者，有假放当然好，但是相关实施细则也要跟上。他表示，他所在的单位根本就没有说过五四青年节要放假，也没说因此上班要给他补休，所以这个假期的存在，对他来说根本就等于没有，因为有关文件并没有规定说没有享受这个假，单位会受到什么样的追究，或者对这个群体有什么补偿性的措施。

    虽然工商、税务的对外窗口工作人员不放假，但记者在现场看到来办理业务的人数却有了明显减少。据市工商对外窗口的工作人员笑着向记者表示，“可能是别的企业办事人员都放青年节假了，所以人数仅是平常的一半。”

    外企私企

    半天假期多数成空

    昨日，记者对青年节放假半天也采访了部分外企和私企的青年，调查发现，虽然在企事业单位有放假，一些外企在青年节放假的明显不多。

    姚小姐是一家外资服装公司的职工今年26岁，她所在的外资服装公司就没有青年节“半天假”了。姚小姐告诉记者，公司根本就不放假，如果不加班就已经算是正常了。“我们青年节下午一起去看电影……”昨日，以电力检测为主营的澳大利亚驻广州某公司的员工小邝告诉记者，公司的同事们商量后决定一起看场电影来庆青年节。小邝说：“虽然自己已经超过28岁，但借着青年节沾沾年轻同事们的“光”，一起放假半天。”