深圳将率先立法构建和谐劳动关系

    刘玉浦在深圳代表团讨论中表示，“争取半年之内拿出来，使大家都受益。” 

    深圳新闻网讯 广州１月１８日电（特派记者杨志敏 王志明）在全国率先制定劳务工条例、欠薪支付条例的深圳，在新劳动合同法实施之后，预计半年内将率先就构建和谐的劳动关系进行地方立法。18日，在省人大十一届一次会议深圳代表团讨论中，市委书记刘玉浦明确表示：“来到深圳，我最关注的就是构建和谐的劳动关系。”

    “这是我到深圳后抓的第一件事。”刘玉浦表示，来到深圳后他接待的几批信访群众就都是因为劳资纠纷而来，一旦发生欠薪等情况，劳动者找不到经营者，首先想到的就是找政府。再加上深圳的民营企业特别多，打工者特别多，保护劳动者的合理诉求与企业的合法利益就显得尤为重要。深圳有特区立法权，完全可以抓住立法权，力争在全国第一个通过立法的形式，对劳动合同法进行贯彻和补充，解决劳动合同法实施后出现的一些新的问题和新的矛盾，构建和谐的劳动关系，保护劳动者的合理诉求。刘玉浦提出，“争取半年之内拿出来，使大家都受益，而且依法办事。”

    “当前劳动争议已成为影响社会和谐稳定的突出问题，必须通过创新劳动关系调整机制加以解决。”市人大常委会常务副主任庄礼祥也在讨论中表示，去年市委把“构建和谐劳动关系问题”作为重大调研课题，由他负责牵头组织调研。

    经过调查，发现我市劳动总体和谐，但也存在不少问题，劳动保障信访投诉量逐年上升，劳动纠纷居高不下。劳动信访投诉主要集中在加工制造业、住宿餐饮业、建筑业、交通运输业，主要问题是超时加班不付加班工资、不依法支付经济补偿金、拖欠员工工资、欠缴社会保险、收取员工押金和企业规章制度不规范等。

    “当前构建和谐劳动关系工作面临新的困难和挑战。”庄礼祥分析说，这就要求深圳创新机制、发展和谐劳动关系，这是实施新《劳动合同法》，切实维护劳动者合法权益的紧迫任务。

    在建议省政府尽快出台《劳动合同法》实施细则的同时，市人大常委会将根据刘玉浦书记的要求，第一时间利用特区立法权对发展和谐劳动关系立法，目前相关立法程序已经启动，争取半年内以“若干规定”的方式完成该项立法。