保姆
雇主苛刻薪酬不高
通过王女士保存的保姆资料,记者联系到其中几名有代表性的保姆。她们之中有在私立幼儿园当园长的,也有刚满18岁的小姑娘。一些被辞退或主动辞职的保姆称,王对保姆的要求比较苛刻,要求既要带孩子,又要做家务,一个月收入最多一千元,感觉太累。
据王娅的邻居、家住黄泥塝琼海花园D栋的孙婆婆证实,由于王娅夫妻俩工作忙碌,婆婆爷爷年龄也较大,女儿甜甜从小就交由保姆照顾,保姆确实换得很快。邻居偿常常发现保姆头一天来,过一天就换了人。孙婆婆说,印象中干得最长的一个保姆呆了5个月,最短的,进家门瞄了两眼转身就走了。
专家点评
规范管理保姆需持“上岗证”
6年更换两百个保姆,这个数字相当于平均每月更换3个人,确实让人惊叹。
据社科院李联研究员分析,找保姆不仅仅是一个家庭的需要,如今已经成为市民普遍关注的一个社会现象。它的症结在于,人们找保姆的渠道众多,但保姆市场却缺乏一个规范系统化的管理模式。没有一个单位或机构对保姆应该具备什么技能进行培训和指导,而保姆需持“上岗证”,并对身份资料进行存档,才能规范管理保姆市场。
此外,雇主在选择保姆时,也应该想清楚自己侧重需要保姆应对什么工作,“全能型”的要求确实较苛刻。