保姆

    雇主苛刻薪酬不高

    通过王女士保存的保姆资料，记者联系到其中几名有代表性的保姆。她们之中有在私立幼儿园当园长的，也有刚满18岁的小姑娘。一些被辞退或主动辞职的保姆称，王对保姆的要求比较苛刻，要求既要带孩子，又要做家务，一个月收入最多一千元，感觉太累。

    据王娅的邻居、家住黄泥塝琼海花园D栋的孙婆婆证实，由于王娅夫妻俩工作忙碌，婆婆爷爷年龄也较大，女儿甜甜从小就交由保姆照顾，保姆确实换得很快。邻居偿常常发现保姆头一天来，过一天就换了人。孙婆婆说，印象中干得最长的一个保姆呆了5个月，最短的，进家门瞄了两眼转身就走了。

    专家点评

    规范管理保姆需持“上岗证”

    6年更换两百个保姆，这个数字相当于平均每月更换3个人，确实让人惊叹。

    据社科院李联研究员分析，找保姆不仅仅是一个家庭的需要，如今已经成为市民普遍关注的一个社会现象。它的症结在于，人们找保姆的渠道众多，但保姆市场却缺乏一个规范系统化的管理模式。没有一个单位或机构对保姆应该具备什么技能进行培训和指导，而保姆需持“上岗证”，并对身份资料进行存档，才能规范管理保姆市场。

    此外，雇主在选择保姆时，也应该想清楚自己侧重需要保姆应对什么工作，“全能型”的要求确实较苛刻。