集体裁员必须和工会协商

    有市民反映，自己所在单位的6名员工劳动合同到今年12月底到期，其中工龄18年的，企业为规避明年实施的《劳动合同法》，不与职工续签合同。

    对此李长保表示，市劳动部门和市总工会要求企业要承担起自身责任，不要刻意在年前终止合同。他表示，年底前，企业对数名以上职工集体终止合同，必须征求职工意见，与工会协商。职工也可以向市总工会反映，要求进行协调。

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    三种裁员行为明确违规

    昨日（20日），市总工会公布法律援助中心电话和地址。如职工遇违规辞退可寻求法律援助中心帮助。举报电话为67669099、67668216/17/18/19。中心位于南三环东铁营横七条。

    目前市总工会已将用人单位3种行为明确为违规行为：强迫职工辞职；要求职工转换劳动用工身份；违法进行经济性裁员。

    对于用人单位这些违规行为，市总工会有权向单位提出纠正意见，要求其改正。若用人单位拒绝改正，市总工会将向劳动保障部门反映并配合查处。(记者蒋彦鑫 温薷）