深圳新闻网讯 由于在上班期间炒股、玩游戏和网上聊天，垫江县3名机关干部被处以次月只领取基本工资、当年年度考核不得评为优秀的处分，其所在单位主要领导向县委作出了书面检讨。

    三公务员上班开小差被罚

    昨日（12日），垫江县作风建设领导小组有关负责人向记者介绍了事件经过。

    这位负责人称，垫江县委、县政府5月29日印发《机关效能责任及作风建设追究办法》，对工作态度生硬蛮横、执法不公、工作不负责、推诿扯皮等数十种行政不作为、乱作为、慢作为等纳入责任追究的范畴。以实打实的责任追究办法为该县机关干部套上“紧箍咒”。

    5月31日、6月4日和6月26日，县作风建设领导小组三次暗访机关单位，发现县水利农机局1名工作人员、县卫生局2名工作人员分别在上班时炒股、玩游戏和网上聊天。7月上旬，领导小组对3人一并作出处理：全县通报批评，3人次月均只能领取基本工资，当年年度考核不得评为优秀，两局的主要领导也向县委作出了书面检讨。

    “这个比说服教育管用。”垫江县作风建设领导小组办公室何主任说，同一公务员2次被处罚（以1年为限），或者同一单位2人同时被处罚，领导都要“连坐”。

    全县机关干部受到震慑

    “第一次违规，我们通报批评；第二次违规，我们对其告诫，告诫对象将会有3－6个月只领取基本工资。”垫江县作风建设领导小组办公室何主任告诉记者，按照追究办法规定，被追究公务员视情况面临通报批评、告诫（限期整改）、停职、调整岗位和辞退等五种处理；其相应单位的直接领导和主要领导以及上一级领导也将面临责任追究。

    据介绍，这一办法的制定和实施后，特别是前述两局委办的3名公务员被处罚后，改进了干部工作作风。有关负责人称，群众关于机关效能和干部作风的投诉率下降，满意率提高。

    垫江县作风建设领导小组人士表示，全县范围内的暗访仍在继续。