“感谢政府为我们讨回了辛苦钱，这下可以安心地回家过年了！”昨日(1日)，在坑梓街道某机械公司打工的郭爱民见到记者激动地说道。和郭爱民一样，这个厂的170人全部领到了被厂方拖欠去年11月、12月的工资共计46万元。记者从龙岗区了解到，去年以来，龙岗区劳动部门采取多种有效措施，加大了执法监察力度，为137230名劳务工追回所欠工资1.53亿元，切实维护了劳务工的合法权益，全区劳资纠纷事件呈下降趋势。清“红”行动纠治欠薪

    “我们通过创新执法机制，劳动执法的力度空前加大，去年年初确定的896家‘红’卡企业，现在已经下降至148家，欠薪企业数量大幅度下降。”龙岗区劳动局有关负责人介绍说。据悉，龙岗区劳动部门通过认真梳理排查，把全区企业按照遵守劳动法律法规情况的好坏，划分出“红”、“黄”、“绿”卡三类企业，实施分类管理制度。在日常执法中，集中现有的执法力量，重点对欠薪、超时加班等严重违规的896家“红”卡类企业进行纠治和帮扶，使“红”卡类企业数量锐减。曝光谴责欠薪行为

    在动用执法监察手段查处欠薪企业的同时，该区还推行了欠薪企业“黑名单”曝光制度，借助舆论监督作用，促使欠薪企业深刻反省。去年以来，有84家欠薪达2个月以上的企业在媒体上被公开曝光。“曝光不是目的，我们主要是借助舆论谴责和社会压力，督促欠薪企业对欠薪行为及时整改，另一方面，也起到对其他企业震慑教育的效果。”龙岗区劳动局有关负责人说。(记者周海涛 通讯员冯文辉 史兆仓)