（深圳商报记者徐恬实习生黄顺）市人才市场管理办公室昨天下午首次发布了深圳市人才市场供求信息。今年6月供求信息报告显示，一方面我市目前对高级管理人才的招聘需求排在首位，如房地产经营管理、旅游管理等供需比例均小于1：100,这意味着1名此类人才可以在100多个岗位间挑挑拣拣；而另一方面，部分专业供需比例呈现较大差距，如运输经济类出现26个人争1个岗位的局面。

网上求职更受青睐

我市6月份固定人才市场和网上人才市场合计招聘单位总数达23386家，总招聘岗位19.95万个，求职者总数达158万人次，人才市场总体供需比为7.92：1。大部分用人单位仍然偏好通过传统的集市型人才市场来招聘人才，固定人才市场提供的岗位数是网上人才市场的2.02倍；而求职者则较为倾向从网上寻找工作，在网上注册的求职者是网下择业者的5.83倍。6月有将近135万人在网上角逐6.6万个职位，供需比是20.39：1,而传统人才市场的总体供需比仅为1.74：1。因此市人才市场管理办公室提醒企业，采取网上招聘选择人才的余地更大。与传统的人才市场相比，通过网络招聘人才的单位对学历要求相对较高，要求求职者具备本科及以上学历的岗位占总数的49％；而求职者的素质也普遍较高，具备本科及以上学历的达51％。

运输经济类25人争1个岗位

数据显示管理类人才仍是市场需求的主流，占总需求量的21.2％，其中又以企业高级管理人员的需求最大，招聘专业数量排名第一的企业管理专业占16％。与此同时，制造业、电子行业在深圳占据了较大比重，市场对此类人才的需求居高不下，而这三类人才的供给量也较为充足，可以说是处于供需两旺状态。而另一方面，部分专业供需比例呈现较大差距，如运输经济类的供需比例达25.7：1,计算机硬件、贸易经济等专业也都是三四人竞争1个岗位。

哪些专业人才较紧缺

6月十大最紧缺的专业依次是：房地产经营管理、物理电子与光电子技术、旅游管理、证券、翻译、企业管理、中西医、文学艺术、工业经济、林业工程类。而十大最热门专业，即求职人数与招聘需求比例较大的依次是：运输经济学、管理学、计算机硬件、其他计算机与应用类、物流管理、贸易经济、幼儿教师、统计、西医、中介代理人。

网上人才市场供求的集中化程度相当高，前20名专业的供给量和需求量分别占总量的96.6％和97.6％，且主要集中在管理类、计算机类、电子信息类和经济贸易类专业。其中计算机应用与维护、信息工程、电子工程等专业呈现供求两旺的局面。而网上人才市场显示明显紧缺的专业有化工与制药类、人力资源管理、国际贸易和材料等专业。作者:深圳商报记者徐恬实习生黄顺