背景：目前，世界上有50多个国家都在进行企业景气调查，并把它作为一项重要的统计调查制度。中国从上个世纪90年代初开始开展景气调查。景气指数有宏观和微观两类，即企业家信心指数和企业景气指数。企业家信心指数是企业家对宏观经济环境信心预期的判断；而企业景气指数是根据企业家对本企业当前综合经营状况的判断和未来发展的预计。目前，国家统计局每季度都会公布相应的指数。景气调查采用问卷方式收集调查对象（即企业家）关于景气变动的判断，随后以扩散指数法进行信息的综合，得到景气指数。 方法：调查的问卷以定性判断的选择题形式出现，调查对象只需就调查内容的“好”、“一般”、“不好”或“上升”、“不变”、“下降”三个答案做出选择即可，最后经过扩散指数将定性判断量化。调查采用抽样的方法，但不同于一般的抽样调查。总的来说就是要求大企业被抽中的可能性大，小企业被抽中的可能性小。 在调查中，企业要回答以下问题：（1）企业的详细名称、法人代表姓名、规模、行业类别等；（2）若干定量指标：如企业的主营业务收入或企业职工人数等；（3）企业的生产经营情况：包括企业的订货、生产、销售等方面的状况与下期预计；（4）依据不同行业的生产经营情况设置提问。 从统计角度讲，景气指数数值的变化主要是指经济运行中经济增长幅度的升降，而不是指增长方向发生根本的方向逆转。（以上资料据国家统计局）
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