职场女性必知的孕期“特权”

http://www.sznews.com   2009-10-19 14:41  深圳新闻网    【字号：大 中 小】

　　三、关于产假

　　·产假时间

　　《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。

　　难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。”

　　·流产产假

　　《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

来源： 瑞丽女性网  编辑： 徐洪惠