http://www.sznews.com 2010-02-24 15:55 深圳新闻网 【字号:大 中 小】
产业升级迫在眉睫
专家指出,当前的用工荒某种程度上是供求结构的不平衡,企业需要大量的一线工人,但新成长的求职者学历越来越高,首选已经不再是普通生产工。新生代劳动力结构的变化,将不仅影响企业的招工情况,在一定程度上,也逼迫珠三角产业升级换代。
龙华一电子制造厂负责人罗先生告诉中国证券报记者,公司提供的工资在同行内已经属于中上水平,如果再提高工资,公司肯定就吃不消。工厂靠接外单维持生意,现在印度和越南的制造业越来越发达,对其冲击很大。
中山市金海职业介绍所总经理张建民告诉中国证券报记者,春节后委托他招工的企业蜂拥而至,而他回河南老家却招不到工人。由于产品技术含量、产业结构等原因,中山市很多企业无法提高工资,要想吸引人才,根本之策是产业升级和提高技术含量,以高技术高利润促发展,进而提供高薪酬。
刘开明认为,“用工荒”一定程度上迫使深圳经济转型,一些企业会考虑升级换代,实现生产模式的转换,一些劳动密集型企业可能迁移到内地,也可能被市场淘汰。
深圳大学产业经济研究中心主任魏达志建议,适当调高最低工资标准,加快产业结构调整,实现发展方式向依靠自主创新和高附加值方向转变,才是珠三角实现可持续发展的正确选择。
来源: 南方日报 编辑: 叶巧赢