2月21日，深圳市举行首场免费招聘会，求职者与用人单位面对面谈薪酬待遇

 

深圳新闻网讯 深圳缺工90万、广州缺工20万、东莞缺工35万、中山缺工6万、佛山缺工28万……珠三角节后缺工全面告急。有关部门预测，节后珠三角缺工将超过200万，出现大规模的用工荒现象。

用工荒只是表面现象，内在的原因还是工资太低廉，反映了一些企业没有及时转型升级或难以转型。危机往往是“危”中藏“机”，用工荒给企业带来压力，同时也倒逼着珠三角的产业转型升级。

“急招”“扩招”……深圳龙岗区坂田的龙壁工业区门口的招聘栏上，类似字眼很醒目。一家服装公司在工业区门口专设了招聘点，见人就派发宣传资料。负责招聘的何小姐说，今年公司订单增加了3倍，现有的员工根本忙不过来，公司从初五就开始招人了，以前只要熟手，现在生手也要，只要愿来都招。

经济回暖，珠三角许多企业订单满天飞，却招不到人，只能眼睁睁地看着订单“溜走”，不少企业部分生产线停工。急于招人却又招不到人的企业主要以电子、家具、鞋业等为主。以深圳为例，据深圳市人力资源和社会保障局节后用工需求调查，九成企业都表示缺工，缺工行业主要集中在制造业和服务业。节前深圳劳动力市场缺口为81.9万，节后这一缺口仍然存在，预计将增加到近90万。