http://www.sznews.com 2008-08-15 08:43 深圳新闻网 【字号:大 中 小】
处于金字塔顶端的基金公司总经理年薪从100万元左右至1000万元以上不等,落差也很大,但大多在200万元以上,500万元至600万元属于比较集中的区间。
在年终奖方面,即使是在2001年至2005年的熊市中,中等规模以上公司的年终奖都在12个月的工资左右。近两年,随着公司规模的增加而水涨船高,年终奖增至14个月至18个月的工资。
隐性收入
“老鼠仓”年回报率约10倍
除正常的年薪与年终奖之外,基金公司管理人员还有一块隐性收入,即按通常所谓的“潜规则”进行操作而获得的灰色收入。
在投研体系,有很多资金会主动找基金经理,请他们代为操作,俗称为“外盘”,即公募基金经理兼做私募。另外,基金经理自己的钱也会通过亲属的账户或其他更隐蔽的帐户直接操作,俗称“老鼠仓”。由于有数百亿以致上千亿公募基金作后盾,享有先买先卖的优势,基金经理自己的“老鼠仓”每年回报率在10倍左右。
来源: 现代快报 编辑: 徐洪惠