一季度基金巨亏带来的反思

http://www.sznews.com   2008-05-05 11:05  深圳新闻网    【字号：大 中 小】

    第三，人才频繁流动，也使基金业绩得不到持续稳定增长，也是主要的影响因素。不同的基金经理具有个性化的投资特点。在掌握和管理一只基金时，容易形成特定的投资特点和风格，并形成一定的投资文化。这种投资文化的培养不是一朝一夕的工夫，而是经过长期的运作实践中产生的，也是投资者认同的结果。投资文化的缺失，直接会影响到行业的稳定发展。

    最后，对基金管理人配置资产的动态监控管理配套制度，仍需要不断完善。近年来，在基金管理和运作过程中，频繁出现“老鼠仓”、投资差错、频繁操作导致换手率高企、对风险资产的投资限制等方面，仍需要加大监控力度，才能使基金业得以持续、稳定、健康发展。但这些均依赖于国内基金业的创新。只有创新才能发展，也只有创新，才能推动基金管理的差异化，从而体现出优胜劣汰的竞争局面，才会减少或者避免这种整体的基金巨亏。

 

来源： 证券时报  编辑： Jenny Du

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