珠三角招工打响福利战：部分员工待遇超老板
http://www.sznews.com 2008-04-02 09:11 深圳新闻网 【字号：大 中 小】
广州视源电子科技有限公司工程师刘碧林：“房租，水，电，吃，喝都是公司提供的，你除了吃喝住行以外，每月再拿六千多的现金。”
刘碧林告诉记者，如果计算公司在吃、喝、住、行、水、电等方面的福利，自己的月收入应该在1万元左右，但这还不是她的全部收入。
刘碧林：“就是年终奖是三薪，年终三薪就是以三个月工资数基数，然后再根据你一年来的贡献再发一次。”
记者：“你能告诉我你去年拿了多少年终奖吗？”
刘碧林：“去年拿了我是拿了六万。”
在广州，除高科技公司之外，一些生产型的企业也开始推出高工资和高福利，广州好迪化妆品有限公司，把员工最低工资定在了1410元，比860元的广州市最低工资标准高出60%以上，同时也比同行业平均工资高出30%。
记者：“多付出这30%对好迪来说你们要多支付多少钱？”
广州市好迪化妆品有限公司黄家武：“你算吧，好像就是五百万左右。”
黄家武告诉记者，最近几年物价在不断上涨，生活成本在不断上升，所以好迪每年还会拿出几百万元，给员工增加工资。
广州市好迪化妆品有限公司财务部经理龙起秀：“增幅的话一般都是，如果10%(的比例增长)，按照去年有1000多万(工资总额)的话，应该有一百多万到两百万左右。”
来源： CCTV经济半小时 编辑： 徐洪惠
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