珠三角招工打响福利战：部分员工待遇超老板

http://www.sznews.com   2008-04-02 09:11  深圳新闻网    【字号：大 中 小】

    李娜：“免费的，24小时提供的，下面都还有一些吃的，汤圆还有饺子之类的，随时都可以在这边煮的，饿了随时都可以吃，而且随时累了，随时都可以趴那儿休息，这里不管的。”

    李娜并不是在开玩笑，采访的时候，记者就发现，不少员工都是一边工作，一边吃着公司免费提供的零食，李娜告诉记者，公司170多名员工，每个月光零食都要吃掉公司几万元。

    李娜：“你看过《疯狂的石头》吗，它里面说那不是两百人，是两百张吃饭的嘴，在我们这里不会像他那么去理解的。”

    李娜还告诉记者，公司免费提供员工的吃和玩之外，连员工的住宿，公司也都免费提供。

    李娜：“我们应该租了50多套房子，全部都是单人间的，而且有空调、洗衣机、热水器，都是全自动的洗衣机的，而且所有的费用都是公司承担的。”

    除此之外，员工告诉记者，就连重大疾病，他们也不用担心，几万甚至几十万的医疗费用，员工几乎不用花钱。

    李娜：“看病的话超出医保卡部分的，如果医保卡没钱的话，超出工资10%的部分全额报销的，比如说我花了一万块钱，假如我工资是一千块，那我有九千九百元都是可以报销的，公司全额报销。”

    更让记者吃惊的是，如果员工的直系亲属发生重大疾病，这家公司竟然也会承担一定比例的医疗费用，那么，这么多福利的情况下，是否会降低员工的工资？

来源： CCTV经济半小时  编辑： 徐洪惠

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