新补偿方案出台

    上午10时30分左右，工厂贴出了通告，公布工作4~9年员工的新补偿方案。中午12时，公司又贴出当天第二份补偿通告，在前一份通告基础上增加了工作年限1~3年员工的补偿方案。通告中称：上述内容已经是公司最后努力之结果，希望同事能理解，并尽快办理离职手续。

    多数员工仍不满意

    记者在采访过程中了解到，对于新的补偿方案，有少部分员工表示，自己准备签字，并领到补偿金后回老家。但多数员工对新的补助方案不满意，特别是工作年限在3年以下的员工。

    一位姓田的女工表示，自己进厂有1年半的时间，按照旧的补偿方案可以补偿3.5个月工资，按新方案仅补偿0.5个月的工资，实在是难以接受。而原本一部分工作年限在3年以下被公司通知留厂的员工也表示，自己不愿意再继续工作下去，希望能补贴到相应的工资。

    另一位已在福安厂工作了9年多的钟先生则表示，按照新的补偿方案，自己只能补贴4.5个月薪金。根据新《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司应按此标准补偿。钟先生表示自己不会签字，还将继续向工厂讨说法。