陈德木是浙江萧山杰牌控股集团的董事长，他遗憾地告诉记者，自己以前只知道工作，对儿子的教育放松了，现在上初中时才开始重视对他的教育已经很迟了。20年前他开的工厂现在已经发展成为一个大型的控股集团，资产在一年一年地增长，随着自己的年龄越来越大，他强烈地意识到了一种危机感，如果后继无人，自己的企业也许终将不复存在。

    陈德木称，他们要做500强的企业或许是不合适做的，但做500年的企业，他们是具有这种韧性，吃苦耐劳这种精神，但核心还是传承，怎么样把这种竞争力慢慢地往下传。为了达到自己企业延续500年的目的，他正在着手大张旗鼓地重新构建一种新型的家庭关系。

    陈德木认为应该让儿子从小树立一种为家族赚钱的信念，于是他带儿子去世界各地，让他体验贫穷和艰辛，他认为关键是要培养儿子的危机意识。陈德木告诉记者，要让赚钱成为家族永远的动力，而且让它成为后代们的最高追求。