游 石

    临近年底，天气和股市一起渐渐转凉。就当券商经纪人发愁手中饭碗越发难端的时候，期货公司却暗地里加紧了对他们的挖角工作。

    据华东某期货公司业务经理介绍，前期公司主攻券商营业部的工作成效已开始显现，近期陆续有证券经纪人上门洽谈合作事宜。据了解，类似挖角情况在业内并非少数，其主要集中在非券商背景的中小型期货公司和证券公司“准经纪人”上。双方关系通常较为松散，经纪人不作为期货公司正式员工，仅根据居间协议，提取介绍客户一定比例的手续费返佣。

    该业务经理表示，对期货公司而言，居间人模式较正式员工成本低廉，且管理灵活，很少涉及人事和劳资纠纷。同时，在股指期货推出背景下，发展居间人有利于业务规模的迅速扩张。

    据悉，为抢占股指期货初期市场空白空间，各期货公司正争相备战。当中，一些公司由于缺乏券商股东背景，又没有足够的营业网点支持，因此借力居间人便成为一种普遍的做法。