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  深圳新闻网 >>经济 >>经济与社会
2007年 12月 06日 10:10    深圳新闻网
 

    全球老总与员工薪酬相差竟达数百倍

    “有人说,工作得力就应该有优厚的待遇,可为什么那些把事情做的一塌糊涂的人还能大笔装钱呢?!”据德国《明镜周刊》报道,默克尔3日在基民盟党代会上,当着1000名代表“质问”了德国经理级高层工资过高的现象。

    文章还披露,保时捷公司董事长魏德金今年的工资为5400万欧元,“连他自己都公开表示,自己的工资过高”。即使是受到默克尔点名表扬的丰田公司,其老总工资也相当于普通工人的20倍左右。

    据中国社科院的专家介绍,各个国家的国情不同,薪酬的差异也参差不齐,普遍来说,薪酬相差都在20倍以上。一位在英国工作的华人告诉《环球时报》记者,在英国,经理级高层的平均年薪约为60万英镑,而普通白领的工资大约为3万英镑,也就是说,老总收入超员工约20倍左右。

 
(来源: 环球时报) 编辑: Jenny Du
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