据了解，此次最低工资调整工作遵循公开、民主、科学的原则，相关的调研和测算工作严谨、规范、有序，曾开展了有近1000家企业13801人参加的网络调查，1100家企业约17000多人参加的人工调查，共取得30974份有效调查数据，成为我市最低工资调整的重要依据。此外还召集宝安和龙岗劳动部门、市国资委、市总工会、市总商会有关人员座谈，商讨调整方案，并收集了北京、天津、上海、江苏、杭州、广州等省市的最低工资标准，使深圳最低工资有一个较为科学的参照和比较。

    根据深圳市员工工资支付条例的有关规定，最低工资每年调整一次。