昨天，“２００８年深圳企业招聘应届毕业生起薪调查报告”公布。与去年同期相比，２００８年深圳企业招聘应届毕业生起薪普涨５％至８％；ＩＴ行业起薪最高，该行业市场营销类研究生起薪最高可达每月８４２０元；企业决定毕业生薪水高低最看重的因素是毕业生的学习能力、人品素质和团队精神。

    物价提升企业人力成本

    应届毕业生起薪普涨５％至８％

    昨天，Ｊｏｂ８８八方人才网公布“２００８年深圳企业招聘应届毕业生起薪调查报告”。调查显示，与去年同期相比，今年深圳企业招聘应届毕业生起薪普涨５％至８％。其中，ＩＴ行业起薪最高，研究生起薪最高可达每月８４２０元。

    外企起薪高民企涨薪快

    Ｊｏｂ８８八方人才网２月２０日至３月３日就深圳市企业２００８年招聘应届生起薪状况和相关福利等情况进行调查，共采集到有效数据样本４１２份，有效问卷２４５份，样本涵盖国有、民营、外资等及不同规模企业。

    调查显示，由于物价上涨等因素，２００８年深圳企业招聘应届毕业生起薪普涨５％至８％。民营企业为应届毕业生提供的起薪低于国企和外企，以本科生物流类岗位每月起薪为例，国企给出２２３５元，外企起薪为２６７８元，民营企业仅为１６００元。但涉及到转正、加薪，民营企业主大多表示，能提供一年内３０％以上的薪资涨幅。

    ＩＴ业研究生起薪达８４２０元

    ＩＴ行业为员工提供较高工资，其中给市场营销类和人力资源类研究生的起薪最高分别达每月８４２０元和６１００元。但由于市场营销门槛低、就业面广、流动性大，大量企业提供的低端营销岗位工资最低仅为每月１４４７元。

    大企业对高学历需求更大

    从企业规模分类分析，２０人以下规模企业对大专生需求较旺盛，占５８％；２０至１００人规模的企业对专科生和本科生的需求各占５６％和４２％；１００至１０００人规模的企业对大专生需求占６６％，本科生需求占２９％，研究生５％；１０００人以上规模的企业对本科生需求占４８％，对大专生需求占４０％，而对研究生需求比例占１２％。

    同时，２０人以下规模企业对研究生的需求比例高于２０至１００人规模的企业以及１００至１０００人规模的企业，这是因为深圳地区小型高新技术企业在快速成长过程中对高端人才有一定需求。

    小企业营销职位需求大

    ２０人以下规模的企业市场营销类应届毕业生职位需求最旺盛，占４５％。这一类企业需求量最大的大专生中，以市场营销类的起薪最高，为每月１９５５元。

    ２０至１００人规模的企业市场营销类职位的需求占所有职位数的一半以上。此类企业对市场类和技术类的研究生起薪分别为每月６８８９元和７５８３元。

    １００至１０００人规模的企业对市场营销类职位需求占３８％，技术类占２２％，人力资源、物流仓储、生产制造类需求比较均衡，各在１０％左右。

    １０００人以上规模企业对技术类职位需求较高，占４５％，生产制造类职位占３１％，市场营销类占１２％，人力资源、物流仓储类需求各在６％左右。这一类型企业各职位对研究生的起薪都较高，尤其是生产制造类达每月５５００元，人力资源类也达每月４６６７元。本科生方面，生产制造类、人力资源类起薪分别为每月２８９６元、２８４０元。大专生方面，人力资源类和企业管理类职位起薪相对较高，在每月２８００元左右。所有学历中，市场营销类职位起薪均最低。