广东河源市委书记陈建华（左）在河源籍学生座谈会上讲话。(通讯员 陈文才 摄)
招聘会在华南师范大学美术学院前举行，一名应届大学生蹲在地上填写个人简历。(记者 萧嘉宁 实习生 叶伟报 摄)
5年内河源教师职位缺口达5000个，为广纳人才----
河源市委书记华师“抢”毕业生
昨日（3月17日，下同）上午，河源市委书记陈建华亲自带领领导班子到华南师范大学来“抢”老师，现场为毕业生带来了近900个需求岗位。华师党委书记杨文轩说，由市委书记带队、市教育局及人事局领导一起到高校“抢”毕业生尚属首次。
据了解，今后5年内河源教师职位缺口达5000个，为广纳人才，河源市提出了教师工资比当地公务员高、人才津贴到位、不受现有编制限制，只要毕业生自愿且条件符合，可“先进后考”等优惠政策。
昨日上午，“河源籍生源大学生座谈会暨2008年毕业生招聘会”在华南师范大学召开，在河源市委书记陈建华的带领下，副市长温文斐、市教育局局长、人事局局长等领导一同出席了本次座谈会，与华师300多名师生齐聚一堂。
陈建华说，到2011年，河源市将投入28亿元加快普及高中阶段教育，把教育放到优先发展位置，这将提供大量的教师需求岗位，大把就业机会等着毕业生回去就业，在未来5年内，河源市教师需求达到5000名。
“需要这么多老师，怎么办呢？我们只好来求你们了１陈建华话音刚落，下面的学生掌声雷鸣。他指出，河源市目前的城市建设不及珠三角的一些大城市，但河源经济发展正在逐步加快，人才政策环境不断完善，河源的生活环境最好，人均土地资源排名全省第一、人均水资源全省第一，“广东的发展轮到我们河源了１
他呼吁河源籍毕业生回家乡就业，“除了珠三角，咱们老师的待遇最好。”陈建华作出承诺。
教师工资比公务员高
河源市教育局局长苏晖介绍，在河源当老师，工资比公务员高，这在其他省市还是很少见的。人事局局长张桥争特别提出，师范类毕业生到河源当老师，有特殊政策照顾：只要毕业生自愿且专业对口，可不受目前编制限制，直接办理手续。
张桥争表示，市级财政每年安排100万元作为人才资源开发专项资金；建立高层次优秀人才特殊津贴制度，对省级以上学科带头人，市政府每月给予2000元的生活补贴，对科研项目给予5万至20万元经费补助；对市、县区医疗卫生机构一线工作的高学历、高职称人员和乡镇卫生院全日制本科学历人员给予津贴。记者了解到，医学硕士研究生(Q吧) 每月补助1500元，乡镇卫生院全日制本科学历人员每月补贴1000元。
除此之外，河源采劝先进后考”的办法吸纳毕业生，有编制、职位空缺的技术性较强的事业单位，在同等条件下可采取先进后考的办法接纳专业对口的全日制本科以上学历的毕业生。
