“博士就职，可提供140平方米以上的三室二厅住房一套，另提供住房补助、科研启动经费、安家费等10万余元。”12月14日,在“2007魅力西安北大专场招聘会”上，中国西电集团、西安外国语大学等30多家单位提供的优厚待遇吸引了近千名在京高校的应届毕业生。北大数科院一名应届博士称，这样的待遇确实非常诱人，在京单位几乎没有能与之相比的。

    据西安市人事局的工作人员介绍，此次在北京大学、清华大学设立的两场招聘会上共达成就业意向1064份，其中近百名是北大、清华的学生，这和过去一些单位进京揽才时无人问津形成了鲜明的对比。不少外省市的用人单位发现，伴随着北京不断上涨的房价，在京高校学生的求职观念似乎也在悄然转变。

    所有学生都谈到“生活成本”

    据统计，2008年北京高校毕业生人数预计超过20万，再加上往届毕业生，就业形势不容乐观。

    “对于就业，我没有地域的限定，只要有好工作，去哪儿都行。”中国人民大学历史系应届毕业生侯永国说。在苏州市设在人民大学的招聘会现场，记者发现和他有相同想法的人不在少数。北京化工大学材料专业的研究生(Q吧) 小王把长三角、珠三角地区作为工作的首选地。他盘算，如果北京、上海等大城市有好的工作，就“干两年再走”，理由是大城市压力大，成本高，不适宜长期生活。

    对于在京学生就业观念的转变，用人单位也深有感触。苏州方圆化纤有限公司人力资源总监李智慧已经是第3次到北京的高校招聘。她发现，今年只要问到“为什么要去苏州工作”，所有学生都会谈到“生活成本”这4个字，这一现象是往年招聘中没有遇到的。李智慧分析，留在北京将来会涉及到安家落户的问题，因此在北京念书的学生会考虑那些发展前景好、规模相对小的城市，这样工作和生活的压力都会小一些。