当前，在数百万高校毕业生求职队伍中，有一个特殊的群体值得我们关注，那就是异地求职的大学生。这不仅是我国就业形势严峻的客观产物，同时也体现了大学生就业观念的改变以及在求职过程中主动进取的姿态。据一项调查显示，在北京的受访者中，58.67%的人想赴外地求职，在广州则有60.33%的本地求职者愿意去其他地方一试身手。

资料图片：大学生求职忙 图片来源：中新社

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    进入5月份，对于尚未落实就业单位的高校毕业生来说，这是一个最为关键的时刻，甚至可以说是“最后一搏”。时间再往后移，意味着招聘单位越来越少，就业机会也相应减少了。于是，在和风习习的五月，异地求职的大学生们有的忙碌奔波于各个城市之间，有的还在某个城市独立支撑、顽强坚持，有的正在学校满怀期待异地单位的面试佳音，随时准备整装待发……

    异地求职已成为普遍现象

    “为了寻找就业机会，大学生奔波于各个城市之间参加地方举办的招聘会已经成为普遍现象。”南开大学就业指导中心主任刘月波告诉记者。这种现象不仅发生在毕业于中小城市的学生身上，甚至毕业于以往大部分人向往的大城市的学生也不例外。据一项调查显示，在北京的受访者中，58.67%的人想赴外地求职，在广州则有60.33%的本地求职者愿意去其他地方一试身手。

    来自浙江大学的应届毕业生小刘告诉记者，他身边的同学大部分有过异地求职的经历，“其中好些人还不止跑了一个城市，往往是在几个城市之间来回奔波。”