三年瞬息而过，当我们即将以女研究生的身份毕业时，却发现情况远没当初预想的那样乐观。从2006年下半年开始，招聘会陆续在济南召开，然而较之三年前，就业形势更不容乐观，而且“性别歧视”依然存在。

    2006年11月19日 招聘会上的争吵

    ……

    “你没看见‘仅限男生’吗？”在一处事业单位的招聘摊位前，我抱着一丝侥幸心理递上一份个人简历，但被招聘人员挡了回来。

    “不就是做文字工作吗？我们女生哪一点比男生差？”我冲着招聘人员大喊。

    “这是单位领导规定的，我们也做不了主。你的条件完全符合要求，我们也十分需要人手，但我们单位领导要求只进男生。”对方不耐烦地说。

    我真想冲上前去，把他们的招聘摊位掀翻。可是，那又有什么用呢？

    2007年3月1日 用人单位“成本计算”

    现在流行这样一种说法，女博士=男硕士，女硕士=男本科……如此算来，我=男本科。但面对“仅限男生”的招聘简章，我却感到还不如一个男本科。