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时政热点

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国务院妇儿工委办公室召开妇女儿童工作专题调研视频会议黄晓薇主持并讲话

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为深入学习贯彻习近平总书记关于妇女儿童工作和注重家庭家教家风建设等重要论述，落实国家“十四五”规划纲要，推进实施2021—2030年中国妇女、儿童发展两个纲要，进一步推动解决妇女儿童发展和家庭领域重难点问题，11月3日，国务院妇儿工委办公室以视频方式召开妇女儿童工作专题调研会议，认真听取31个省区市和新疆生产建设兵团妇儿工委的意见建议。国务院妇儿工委副主任，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇主持会议并讲话。

会议指出，妇女儿童事业和家庭建设是党和人民事业的重要组成部分。各级妇儿工委及其办公室要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，牢牢把握高质量发展这一主题，大力推进工作理念、思路、机制、方法创新，推动妇女儿童事业和家庭建设与经济社会同步高质量发展，更好适应新发展阶段要求。

会议强调，要围绕“国之大者”，落实以人民为中心的发展思想，从研究解决“急难愁盼”问题入手，努力为党和政府分忧，为广大妇女儿童和家庭解难。当前要围绕贯彻落实党中央关于优化生育政策、促进人口长期均衡发展的重大决策部署，围绕家庭教育促进法的实施等，积极推动充实完善支持家庭生育、养育、教育的政策措施。要在促进儿童安全健康成长，支持妇女充分参与经济社会发展，缩小妇女儿童城乡、区域、群体之间的发展差距，保障妇女儿童合法权益，进一步优化有益于妇女儿童发展和家庭建设的社会环境等方面持续发力，力争在解决妇女儿童发展不平衡不充分的问题上不断有新突破，更好满足广大妇女儿童和家庭的美好生活需要。

会议要求，各地妇儿工委要紧紧抓住新“两纲”颁布实施的重要机遇，推动建立上下呼应的妇女儿童发展纲要规划体系；加大新“两纲”宣传培训力度，促进男女平等基本国策、儿童优先原则和新时代家庭观更加深入人心；扎实推进新“两纲”组织实施和监测统计，协调推动有关部门履职尽责、密切合作，共同做好促进妇女儿童发展和家庭建设各项工作。

31个省区市和新疆生产建设兵团妇儿工委负责同志作了交流发言，围绕补齐妇女儿童民生短板、减轻家庭生育养育教育负担、加大妇女儿童权益保障力度、促进妇女儿童身心健康和全面发展等主题，介绍各地工作情况和主要做法，提出下一步工作举措和意见建议。

全国妇联副主席、书记处书记张晓兰、蔡淑敏，党史学习教育中央第十三指导组负责同志，全国妇联机关和直属单位有关同志参加会议。

来源：中国妇女报

02

2021年度全国三八红旗手社会化推荐报名启动

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记者近日从全国妇联获悉，为表彰在新时代新征程上信念坚定、对党忠诚、实事求是、担当作为的优秀女性，团结动员广大妇女争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于奋斗的追梦者，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献巾帼力量，即日起，全国妇联启动2021年度全国三八红旗手社会化推荐评选工作，报名时间截止到12月15日。

2021年度全国三八红旗手社会化推荐报名将采取本人自荐、他人举荐、单位推荐（以单位、集体、组织等名义进行推荐）等方式。凡符合评选条件的优秀女性均可通过社会化推荐渠道参评全国三八红旗手，报名不设名额限制。经资格审查、组织审查、评委会评审、网络公示等程序后，产生社会化推荐全国三八红旗手。

据悉，此次材料申报采取网上填报的形式，参评人可自行登录“全国三八红旗手信息管理系统”的社会化推荐平台（http://39.106.40.195:9090/login），按要求填报相关信息。

来源：中国妇女报

03

国家发展改革委、全国妇联等十五部门联合印发方案，要求打造家政服务业领跑城市 促进行业品牌化发展

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为进一步深化家政服务业提质扩容“领跑者”行动，促进家政服务业品牌化、规范化发展，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，近日，国家发展改革委、商务部、教育部、全国妇联等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案（2021—2023年）》（发改社会〔2021〕1505号，以下简称《实施方案》）。

《实施方案》要求，到2023年，每个“领跑者”城市培育3家以上品牌化员工制家政企业（员工制家政服务员占比超过50%），社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上，10%的家政从业人员接受过家政相关学历教育。

《实施方案》提出，要着力落实好9方面32条重点任务。一是发展员工制家政企业。落实相关政策，为员工制家政企业从业人员提供住房保障，制定推行合同示范文本，推行家政服务新模式。二是推动家政进社区。设立家政社区服务网点，提高社区家政供需对接效率，为重点人群提供家政服务，优化供给方式，丰富服务内容，推动家政院校进社区。三是打造知名家政品牌。开展家政服务机构评价，积极开展优质家政企业交流活动。四是持续提高家政从业人员素质。推动家政进校园，培育产教融合型家政企业，深入开展岗位培训。五是提高家政从业人员待遇。实行技能等级认定和完善薪酬分配制度，提供更好体检服务，给予公共服务便利及保障，提高职业保障水平。六是引领家政产业集聚发展。科学谋划产业集聚，建设家政产业园区，搭建区域间供需协作机制。七是推动家政领域信用建设。搭建家政信用服务平台，完善家政信息录入机制，开展家政企业信用建设专项行动，进行家政诚信宣传。八是强化财政金融支持。整合现有资金渠道，加大支持力度，提升金融服务质效。九是推动家政服务标准化。加强家政行业规范发展，规范服务价格秩序，促进家政行业协会发展。

《实施方案》还强调，要强化保障举措，加强组织领导，制定行动方案，加强督促落实。国家和省级有关部门要形成政策合力，支持领跑城市申报产教融合基地建设、“双创”带动就业建设、返乡入乡创业园建设等项目，培育产教融合型家政企业。国家发展改革委、商务部牵头对方案实施情况进行跟踪监测，在综合评估的基础上，通报领跑城市评估排名，对领跑城市进行动态调整。

来源：中国妇女报

04

落马官员双开通报中罕见表述：实施家暴

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11月5日晚，内蒙古自治区纪委监委6连发，通报对6名落马官员的处分决定。内蒙古自治区森林公安局局长、自治区公安厅一级警务专员杨俊山，因破坏党的选人用人制度、非法收受他人财物、违规从事营利活动、背离家庭美德实施家暴等问题，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，被开除党籍和公职。

杨俊山曾用名杨峻山，1964年11月出生，内蒙古敖汉旗人，研究生学历，1993年7月加入中国共产党，1985年7月参加工作。

杨俊山早年曾在三北防护林工作站做助理工程师，1996年起在自治区森林公安局工作，历任政工室主任、副局长、局长、督察长，2020年10月任自治区公安厅一级警务专员。今年8月9日官宣被查。

在对其审查调查中，自治区纪委监委发现，杨俊山除存在破坏党的选人用人制度、非法收受他人财物等问题，还背离家庭美德，实施家暴。经内蒙古自治区党委批准，决定给予杨俊山开除党籍处分；由自治区监委给予其开除公职处分。

背离家庭美德属于违反生活纪律的行为。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条规定，有其他严重违反社会公德、家庭美德行为的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

除杨俊山外，内蒙古自治区纪委监委还同时公布另外几人的处分决定：

内蒙古自治区应急管理厅原党委书记、厅长王俊峰被开除党籍和公职；

呼和浩特市人民检察院原党组书记、检察长王汉武被开除党籍；

内蒙古自治区高级人民法院执行局原局长王广音被开除党籍和公职；

通辽市委原巡视员王治安被开除党籍；

巴彦淖尔市人大常委会原副主任钱永喜被开除党籍。

来源：中国妇女报

他山之石

05

市场监管总局发布执法指南重点打击制造“容貌焦虑”等医美广告乱象

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据“国家市场监督管理总局”官网消息，为规范和加强医疗美容广告监管，有效维护医疗美容广告市场秩序，保护消费者合法权益，依据《中华人民共和国广告法》《医疗广告管理办法》等法律、法规和规章的规定，市场监管总局制定了《医疗美容广告执法指南》（以下简称《指南》）。

《指南》指出，医疗美容广告属于医疗广告，广告主必须依法取得医疗机构执业许可证才能发布或者委托发布医疗美容广告。广告主发布医疗美容广告，必须依法取得《医疗广告审查证明》；广告经营者、广告发布者设计、制作、代理、发布医疗美容广告必须依法查验《医疗广告审查证明》，并严格按核准内容发布。

《指南》明确，市场监管部门依法整治各类医疗美容广告乱象，着力解决危害性大、群众反映集中的问题，对违背社会良好风尚，制造“容貌焦虑”，将容貌不佳与“低能”“懒惰”“贫穷”等负面评价因素做不当关联或者将容貌出众与“高素质”“勤奋”“成功”等积极评价因素做不当关联；违反药品、医疗器械、广告等法律法规规定，对未经药品管理部门审批或者备案的药品、医疗器械作广告；宣传未经卫生健康行政部门审批、备案的诊疗科目和服务项目；宣传诊疗效果或者对诊疗的安全性、功效做保证性承诺；利用行业协会以及其他社会社团或组织的名义、形象作证明，使用患者名义或者形象进行诊疗前后效果对比或者作证明；利用广告代言人为医疗美容做推荐、证明。医疗美容广告中出现的所谓“推荐官”“体验官”等，以自己名义或者形象为医疗美容做推荐证明的，应当被认定为广告代言人；以介绍健康、养生知识、人物专访、新闻报道等形式变相发布医疗美容广告；对食品、保健食品、消毒产品、化妆品宣传与医疗美容相关的疾病治疗功能；其他违反广告法律法规规定，严重侵害群众权益的行为等九种情形予以重点打击。

《指南》还明确，各级市场监管部门在医疗美容广告监管过程中，发现相关违法行为涉嫌犯罪的，依照有关规定移送公安机关。

来源：中国妇女报

06

世界顶尖科学家论坛首开女科学家专场 关注“她”力量 绽放“她”智慧

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11月2日上午在上海召开的第四届世界顶尖科学家论坛首开女科学家专场，参加女科学家专场的有95岁依然每天去上班的中国科学院院士叶叔华，中国大洋科考史上第一位女首席科学家、多次带队赴深海大洋科考的中国深海“探宝”的国民女神韩喜球，世界计算机科学家兰诺·布鲁姆……现场，十余位顶尖女科学家们，线上线下，共话“她”力量。

世界顶尖科学家论坛不可缺少“她”

世界顶尖科学家论坛，（WorldLaureatesForum）系由世界顶尖科学家协会发起的论坛，每年10月底，邀请一批诺贝尔奖、沃尔夫奖、拉斯克奖、图灵奖、麦克阿瑟天才奖等全球顶尖科学奖项得主与中国两院院士科学家、全球顶尖青年科学家共同讨论人类当前与未来面临的科技挑战、人类命运的可持续发展等宏大主题，聚焦基础科学和源头创新，发布最顶尖科技成果与思想理念，成为科技创新的起源地与创新思想的策源地，打造具有全球影响力的国际科学交流平台。

本次世界顶尖科学家论坛汇聚世界“最强大脑”，包括68位诺贝尔奖得主在内的131位世界顶尖科学奖项得主、28位中国两院院士、132位顶尖青年科学家跨越时空，通过“线下+线上”的方式，来赴一场科学盛会，这些世界“最强大脑”有不少杰出的女性，“她”大脑与“他”大脑在顶尖科学技术领域同台竞智，因此，第四届世界顶尖科学家论坛特设“她”论坛。

“世界需要科学，科学需要女性。”世界顶尖科学家协会副主席、2013年诺贝尔化学奖得主迈克尔·莱维特表示，从诺贝尔奖诞生以来，诺奖得主中只有3%是女性，这是远远不够的。长期以来，在男性主导的社会，女性的才华被忽略，一半的人类智慧浪费了。今天亟须将女性的智慧与力量纳入，共同应对疫情、粮食问题、气候危机等人类面对的共同挑战，一起让世界更美好。

在论坛上，中科院院士、中国女科技工作者协会副会长曹晓风介绍了中国女性科学家的现状。曹晓风说，女科学家们其实很厉害，她们温柔、美丽、智慧，她们既可上九天揽月，也可下五洋捉鳖。“屠呦呦是第一位获诺贝尔科学奖项的中国本土科学家；刚刚获得2022‘世界杰出女科学家奖’的胡海岚，是该奖项最年轻的获奖者……”曹晓风说，推动更多女性进入科学领域，已在中国形成广泛共识。

上海市妇联主席马列坚介绍了上海市妇联全面落实科技部、全国妇联等13个部门要求，会同市委、市政府有关部门制定出台服务女性科技人才政策，在参与科技决策咨询，投身浦东引领区建设，提升科研学术活力，创设生育友好型环境等方面的举措。

来自“她”论坛上“男女平等”的呼声

参加“她”论坛的几位女性顶尖科学奖项获得者，对男女平等尤其关注。

95岁的中国科学院院士、中科院上海天文台名誉台长叶叔华以全英文进行演讲，现场鼓励女性打破“玻璃天花板”，以行动争取男女平等。“如果你想要获得平等，你必须为之奋斗。”叶叔华说，“只要我们女性努力做到更好，女性的地位会越来越高”。

叶叔华的这一演说引起了广大女性的共鸣，一些网友称“95后”的叶叔华是“厉害的奶奶”。“厉害奶奶”的确很牛，她是主持建立“北京时间”的著名天文学家、中国科学院院士、我国第一位女天文台长、第一届全国十大女杰。

叶叔华说，女科学家相比男科学家，其实更不容易。女科学家要承担家务，照顾老人孩子，要让家庭和睦，还要在职场打拼，努力照顾好一切。“其实我认为，女性有一天可能会比男性更强大。而我们只是想让社会更幸福。”

韩喜球用自身的经历证实女性在海洋科考上不比男性差，她被誉为中国深海“探宝”的国民女神，是中国海洋科考史上首位女首席科学家。她参加了近20次海洋科考，其中有11次担任首席科学家，参与了“蛟龙号”深潜等重要科研任务。

“其实，下大西洋需要面对很多挑战，不管是物理上的，还是精神上的，方方面面都有。”韩喜球说，要成为理工科领域的女科学家尤其是海洋地质学家，要具备几个特质。首先，不要给自己设限，因为这样才能让你的思路更开阔。其次，尽管是理工科，但艺术也要学，这样会扩展你的审美能力。再次，要不怕吃苦、不怕困难，只要你想要的就去努力，要有坚韧的品格，加强实践。最后，就是不急功近利，去接触真实的大西洋。

在“她”论坛上，还出现了有趣的一幕：当介绍计算机科学家兰诺·布鲁姆时，主持人按惯例称呼她为“布鲁姆太太”。同时上线的布鲁姆先生，1995年图灵奖得主曼纽尔·布鲁姆立即纠正说：“叫她兰诺，别叫她布鲁姆太太。”这体现出布鲁姆对夫人的尊重和男女平等的思想，他盛赞：“兰诺是非常好的学术伴侣。”

兰诺·布鲁姆也是一位行动派，早在40多年前，她就拍摄了16部短片，倡导女孩参加课外科学活动。在她和同事的努力下，她任教的卡内基梅隆大学计算机系积极为女生提供榜样、信息和机会。目前，卡内基梅隆大学计算机系50%的学生是女性。

2021年沃尔夫医学奖得主琳妮·马奎特说，研究人员以随机生成的男性或女性人名去申请进入实验室，结果发现男性的名字通过机会更多、起薪更高。而且，结果与导师的性别无关。另一项调查发现，现实当中，男性研究人员获得的平均资金资助，比女性要多出50万美元。

“在学术领域存在明显性别差异，就像一个漏水管道，女性在研究生、博士、博士后阶段不断被漏出，没能进入科学领域，这是一个巨大的损失。”马奎特总结说。

如何为希望在科学、技术、工程和数学教育等领域有所建树的年轻女性提供机会，鼓励和帮助更多的妇女发挥领导作用？

对此，上海市科技工作党委书记徐枫提出三点建议和倡议：第一，让性别平等落到实处，大力选出更多的女科学家典范，支持企业为杰出女科学家设奖，激励广大的女性投身科技事业；第二，帮助女性解决后顾之忧；第三，推动女性走入科技当中。

来源：中国妇女报

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