两优一先｜周冬梅：发挥党建“头雁”作用，打造民营企业党建标杆

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周冬梅 · 优秀党务工作者先进事迹

周冬梅同志于1995年12月加入中国共产党，1997年7月参加工作，大学本科学历，经济学硕士学位，现任前海人寿保险股份有限公司党委书记、副总经理、董事会秘书、首席风险官、首席信息官，深圳市第七次党代会代表。

一、打造民营企业党建标杆，为公司高质量发展护航

该同志作为公司高级管理干部，爱岗敬业，勇于开拓创新，善于干事创业，带领团队高效、扎实完成各项工作任务，被公司评为“卓越领导人”。在业务高速发展的同时，前海人寿积极响应党中央的号召，自发推动公司党组织建设工作，公司股东、董事会和监事会高度重视并全力支持。2018年5月前海人寿党委正式成立，该同志当选前海人寿党委书记。她带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持党的全面领导是公司健康发展的根本保证，与党中央和上级党委时刻对表对标，团结带领前海人寿全体党员群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，真正将民营企业党建工作落到实处。

她将多年的党务工作经验与企业管理相结合，不断探索非公党建新途径。她推动公司以制度形式将党建纳入公司治理体系，确保党组织切实发挥作用，逐步提升公司党建工作品质和党组织凝聚力、组织力和战斗力；她建立健全公司党建工作制度体系，对党务工作高标准、严要求，全体党员亮身份、做表率、比贡献，充分发挥党员模范带头作用；她推动党员组织关系应转尽转，党组织实现业务板块全覆盖，有效发挥战斗堡垒的作用。目前，前海人寿党委已发展成为前海合作区最大的两新党组织，建成基层党组织45个、在册党员716人，党组织分布于全国9个省级行政区域，实现分公司、子公司及医养项目组织全覆盖、工作全覆盖的党建工作格局，该同志也获得南山区优秀共产党员、支持党建工作企业家等荣誉。

二、“不忘初心·凝心聚力”，红色前海人之帆蓄势待发

2019年底为积极响应前海“归巢”计划，前海人寿党委率先“归巢”，整建制转入前海合作区。该同志紧密围绕前海党工委整体部署，落实“1+6+9”党建工程体系，切实发挥党建引领作用、强化多元产业协同、聚焦打造特色党建名片，进一步提升党建整体工作层次。

（一）开展“红色前海人”体系建设

她从制度上把党员身份识别和管理权限嵌入公司员工管理体系中，强化党员教育管理；以“双向进入、交叉任职”推动旗下保险、医疗、养老等多板块党建业务协调发展，党内干部80%以上任有公司管理职务，单位主要负责人担任党支部书记的寿险分公司达10个，占比77%。

党组织和党员作用的有效发挥，带动了群众积极向党组织靠拢，累计共收到入党申请500余人次，批准确定入党积极分子262人、吸纳发展新党员35人。

（二）党建与企业文化结合，双阵地固化成果

她通过“廉政教育月”“清廉金融文化建设”“前海杰出青年评选”等系列特色活动，加强纪检、审计和人事管理融合，着重推动公司经营文化转型，用党建正气引领职场风气。

目前线下累计建设党群活动室（活动中心）30个，建筑面积1654.5平方米，并正在推动前海人寿总部大楼2000平方米左右的公司党群活动中心建设工作；线上前海人寿智学365平台、官网专栏、“前海党建”公众号等网络阵地全面运营。两者相互依托，将党的宣传、教育、群众服务落到实处。

（三）回馈社会、服务社会，发挥党建引领示范作用

在抗疫斗争中，她第一时间落实党中央关于抗击新冠疫情的相关要求，部署公司各项抗疫工作，积极走在公司抗疫和复产复工一线，并号召基层党组织和党员把投身公司疫情防控工作作为践行初心使命的试金石和磨刀石，立足岗位、尽责担当。在她的带领下，广州总医院组建“党员突击队”，短时间内完成医院防护物资筹集、病房隔离处理、24小时接诊准备等工作，完成多批次密接隔离观察任务和来粤人员健康服务任务；她积极推进保险E化服务，开辟客户服务绿色通道、扩展全流程无接触式服务等，并扩展多款产品保险责任。疫情期间，公司为广东支援湖北医护人员捐赠保险保额超过25亿元，党员自愿捐款近24万元、捐献血液59410毫升支持抗疫。2021年5月，广州、深圳疫情复发期间，公司再次派出广州医院党支部党员突击队、前海人寿人寿青年突击队开展新冠疫情检测、社区检测服务，并再次捐献血液80967毫升支持抗疫。

周冬梅同志真正发挥党建“头雁”作用，立足公司实际，聚焦“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，将党建融入公司经营管理各个环节，使党员成为促进企业发展的骨干力量，党组织成为引领发展的战斗堡垒，获得上级党委和公司股东、员工的广泛认可。2020年12月她当选前海合作区两新组织党委委员，2021年4月她作为前海合作区党代表参加深圳市第七次党代会。

来源｜前海党群工作部

编辑｜吴可