找工作要先交押金？这是什么新规矩？

在这个凉爽的初秋，各地也陆续迎来求职旺季，一些不法分子也开始打着“招工”的幌子骗取钱财。福田警方提醒市民朋友，求职时注意加强防骗意识。

诈骗案例

小刘在网上投递简历后，收到一封某集团公司的面试邀请邮件，来到某写字楼一名唐姓科长负责面试小刘，宣称要交付押金才能入职，而稀里糊涂的小刘在还没有看清合同内容的情况下就被催促签了字、交了钱。

整个过程一气呵成，完全处在快节奏中。随后又有一名工作人员在把小刘带去测试的路上，“好心”提醒她这家公司不是直招，属于代招，小刘心想不在这工作了但违约后果要赔偿两个月工资。

这下小刘懵了，联系警方后才得知自己被骗。

找工作要小心这些陷阱

“虚假招聘”诈骗

一些诈骗中介公司在醒目地点张贴相当诱人的高薪招聘启事，吸引应聘人员上门，等到求职者办理“入职手续”时，对方就会要求应聘者交“建档费”“服装费”“伙食费”“风险押金”等，在收取一定的费用后称宣传的职位已满，并承诺尽快给你合适的岗位，寻找各种理由敷衍。

有些诈骗公司为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗，收取费用后再编造种种理由拒绝上岗。

警方提示：《劳动合同法》明确规定，用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物，而体检通常都是求职者到医院自行体检以及缴费。应聘者应对“先缴费、再上岗”的情况保持高度警惕。

“培训”诈骗

一些诈骗公司会在招聘网上发布非常多诱人的工作岗位，待遇很高，并且会特地注明有无经验均可。当去到公司面试时，说你这方面的技术其实不行，达不到公司要求，不过可以和他们签订培训协议，实现先培训后入职。

等你真的撑过几个月的培训期后，他们并不会立即通知你入职，而是让你回家等待回复，当你迟迟等不到回复再回头，却发现所谓的公司早已人去楼空。

警方提示：用人单位为劳动者进行岗前培训是用人单位应尽的法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。用人单位不得以此名义向劳动者收取费用。

“违约金”诈骗

有些用人单位签完协议后，采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金。

一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出辞职，然后收取违约金。

警方提示：依据《劳动合同法》的规定，员工承担违约金仅限于当劳动者违反服务期的约定或是竞业限制约定这两种情况。

骗入各种诈骗公司

一些在招聘网站以高薪招聘所谓的“金融实习生”“投资顾问”“投资经理”为幌子的投资管理公司非常危险。

这些公司招聘涉世未深的大学生去做电话诈骗，提成一般非常高，一旦入伙，日后也会被算作非法集资或者非法经营的共犯被抓起来。

这类公司对于刚毕业的大学生来说非常具有迷惑性，往往是到公司工作了一两个月后才发现公司经营不正规行业，但一时又难以脱身。

警方提示：从正规、官方的网站上获取招聘信息仍然是非常重要的一步，可以从源头上避免被虚假信息蒙蔽双眼。如果真的发现公司有疑似传销的行为，一定要马上终止工作，并及时报警，最大程度减少损失。

警方提醒

招聘防骗第一要义，要钱免谈！我国《劳动合同法》规定，用人单位以任何名义向应聘者收费都属于违法行为（报名费、资料费、体检费、服装押金、上岗前培训费等）。当应聘途中遇到收取费用的，就要提高警惕了，基本上都是骗局。

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来源：深圳公安发布

编辑:李泯彤 陈义深/复核:蒋磊 刘华威/审核:任冠元

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