【深圳商报讯】（记者 徐恬 通讯员 吴坚 郑佳玮）深圳人才大市场日前举办了2016夏季大型毕业生公益招聘会，昨天公布的调查统计结果显示，参会企业中用人需求排名居前的三大行业分别是：金融/证券/保险行业、工业/制造/机械行业、计算机/通讯/电子行业。
为方便毕业生就业择业，市人才中心专门组织了大批优质企业参会，企业类型主要涉及高新技术、生产销售、金融证券、汽车制造等多个行业，包括比亚迪、欧珀、渣打银行、浦发银行、招商银行、云南白药、中影华纳传媒、百事可乐等近百家知名企业参会揽才。不少企业都为高校毕业生降低门槛，对工作经验不做要求，甚至有些企业还专门提供“毕业生实习岗”。一家销售企业的招聘负责人表示：“企业敞开怀抱欢迎应届高校毕业生，没有工作经验和经历都不是问题，企业提供岗前培训。”1500多名毕业生入场竞聘，现场气氛热烈，初步达成就业意向535人。
据深圳人才大市场调查统计，本次参会企业中用人需求排名居前的三大行业分别是：金融/证券/保险行业（占25%）、工业/制造/机械行业（占20%）、计算机/通讯/电子行业（占15%）。其中，市场营销类、技术研发类和经营管理类岗位需求占比依次为60%、30%和20%。参会用人单位挑选人才最看重的条件分别为：学历要求（占45%）、相关实习经验（占42.5%）和专业要求（占40%）。参会用人单位提供的平均薪酬标准（试用期后的月工资/税前）为：硕士及以上学历毕业生工资在9001元/月以上的占62.5%、本科及双学士毕业生工资在5001~9000元的占37.5%、大专及以下学历毕业生工资在3001~5000元的占45%。毕业生最希望工作的企业类别分别为：国有企业、民营企业和“三资”企业（中外合资、中外合作、外商独资企业）。但对人才吸纳能力最强的是民营企业（占比75%）。毕业生求职过程中面临的最主要问题是：缺乏工作经验、个人能力不足、求职技巧欠缺。
“目前正是高校毕业生找工作的黄金时期和关键时期，帮助毕业生顺利就业迫在眉睫。建议毕业生不要过于纠结专业是不是完全对口，而是应该先就业再择业。”深圳人才大市场招聘就业部负责人说，“特别看重岗位和专业匹配度的毕业生，可以考虑到相关或相近的行业就业，先工作起来，再调整工作岗位。有了工作经验，再跳槽成功率或许会更高。”