近日，太平人寿深圳分公司全面启动了2016校园招聘工作，通过线上线下积极动员，共实现公司公众宣传页展示2275次，总访客1618人，收取各类院校应届毕业生简历300余份，极大地提升了招聘的广度、质量和效率，扩大了公司的品牌影响力。
据了解，此次招聘月主要活动包括赴湖南大学、江西财经大学等开展宣讲和互选，深圳分公司为积极网罗优秀人才，通过多种创新渠道进行宣传，除了线下的宣讲外，还利用移动平台宣传媒介，制作了“青春不逝、梦想不息”的精美微信宣传页；通过精准化活动匹配目标人才，以企业见面交流会的形式邀请目标人群到公司参观，潜移默化进行筛选；以“开放日”的形式，邀约优秀的应届毕业生前往公司参观职场、深度体验企业文化和工作氛围；以小型交流会的形式详细介绍公司基本情况和公司福利，同时进行无领导小组讨论，综合观察学生，提高offer成功率和人才匹配度。
此轮招聘工作结束后，深圳分公司将为拿到offer的新员工安排后续的实习和入职培训等，并有计划性地让拟录用学生提前了解和体验岗位，通过学习增加学生对公司的信任。